6月18日,由新財富主辦的“新質引領 芙蓉綻放”新財富上市公司可持續發展年會暨第二十一屆新財富金牌董秘、第八屆新財富最佳IR港股公司頒獎盛典在江陰成功舉辦。

在本次年會上,300多位監管機構代表、上市公司高管、創投機構負責人等產業界、經濟學界、資本市場精英齊聚一堂,通過主旨演講、圓桌會談等方式共謀新質生產力的發展新機遇,聚力賦能產業高質量發展。

河南省上市公司協會執行副會長、秘書長康紅仲,云南省上市公司協會副會長顧銳,福建省上市公司協會秘書長彭蕾,廈門市上市公司協會秘書長王興江,云南省上市公司協會秘書長李明等重要嘉賓出席年會。

此次活動選址江陰,這座長江之畔的城市不僅承載著深厚的歷史文化底蘊,更依托得天獨厚的區位優勢,在區域經濟發展中屢創佳績。2024 年,江陰 GDP 突破 5000 億元大關,成為繼昆山之后全國唯二個、江蘇第二個達成這一里程碑的縣級市,經濟實力可見一斑。

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行業專家論道,熱議人工智能與市值管理戰略實踐

年會開場,興業證券首席經濟學家、經濟與金融研究院聯席院長、興證智庫執行主任王涵做了題為《中國宏觀經濟分析與預測》的演講。

興業證券首席經濟學家、經濟與金融研究院聯席院長、興證智庫執行主任 王涵

王涵提到,中國已成為全球第一大工業國,外需的重要性上升。未來中國經濟增長的關鍵在于能否實現居民消費升級、打入全球高附加值產品市場這兩大突破。中國擁有強大的人才基礎,科技的反超(如新能源汽車、AI 領域)及文化自信標志中國軟實力與硬實力的同步崛起,中國經濟的前景值得期待。

本屆年會設置了兩場圓桌論壇,10余位券商研究專家、獲獎金牌董秘代表、行業領軍企業代表,圍繞人工智能產業生態協同、上市公司市值管理與可持續實踐等市場熱點展開精彩對話。

國聯證券研究部聯席負責人楊靈修主持了題為《AI產業共振:制造、服務與資本的協同方程式》的圓桌論壇。

蜂助手副總經理、董事會秘書韋子軍認為,AI 落地需解決網絡傳輸與算力分配問題。運營商在做好5G/6G端口管控的基礎上,將會努力打造AI在C端應用和B端解決方案的生態。泛終端 AI 場景特別是銀發市場、云游戲等有望迎來爆發。

鵬鼎控股副總經理、董事會秘書周紅指出,制造業需要全面擁抱 AI,鵬鼎控股作為全球最大 PCB 供應商,當前已在檢測、設備維護等環節利用AI提升了生產效率;公司還打造了AvaryGPT,在幫助員工分析問題、有針對性的培訓等方面起到了積極的作用。高端PCB產品在AI To B 算力產品和 To C 端側產品(如 AI 手機、AI 眼鏡)中的應用空間巨大。

驕成超聲副總經理、董事會秘書孫凱表示,驕成超聲早在2021 年便在電池領域應用 AI 技術,實現了設備檢測與超聲波焊接設備的集成。AI 在工業檢測中已實現技術突破,對公司內部軟件實力提升明顯。國產設備要超越國外競品,企業應持續借助 AI 賦能技術迭代。

國聯金投和合私募基金董事長、合伙人鄭耀認為,AI 投資可關注算力硬件(如集成電路裝備材料)和國產化替代領域,同時關注AI在教育、醫療等大眾化應用。

第二場圓桌論壇由上海領燦價值成長&可持續品牌研究院副院長唐健雄主持,論壇的主題為《價值共生:上市公司市值管理的戰略升維與可持續實踐》。

東方證券董事會秘書王如富指出,上市公司市值管理的戰略升維非常必要,也需要應對好周期波動。比如證券行業戰略層面上,需要調整業務結構,平衡好輕重資產業務發展;接受市值波動,用相對指標考核更加科學合理;利用好周期,用好股份回購、融資等市值管理工具。

正泰電器董事會秘書潘潔認為實體企業市值由業務驅動,正泰以低壓電器現金奶牛業務支撐光伏新曲線,通過業務周期轉換平衡發展,貫 徹ESG 戰略凸顯可持續發展,以分紅、回購等工具實現價值認同。             

上海港灣董事會秘書王懿倩表示,上海港灣出海業務占比高,毛利凈利穩健,現金流好,但相比于從傳統戰術的業績提升,戰略升級更加關鍵。公司深耕巖土工程細分領域,幫助海外國家定制行業規范,建立獨到的技術壁壘。公司布局鈣鈦礦第二曲線,通過戰略卡位實現市值增長,一舉扭轉了過去機構持倉較低的困局。

依米康董事會秘書葉靜指出,依米康聚焦算力溫控核心競爭力,結合公司過往的經歷,她認為剝離非相關業務,錨定主業才能真正獲得市場認可。市值管理需強化合規意識,守正出奇,擴大投資者交流,找準定位,以實業為錨,資本為翼促發展。

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200+金牌董秘加冕,見證榮耀時刻

第二十一屆新財富金牌董秘暨第八屆新財富最佳IR港股公司頒獎典禮與年會同期舉行。參會嘉賓共同見證了225位金牌董秘、24位“金牌董秘名人堂”董秘和40家最佳IR港股公司、3個單項獎、10項機構選擇獎、10項最佳資本運作項目獎、20項最佳ESG信披獎及20位金牌證券事務代表獲獎者受獎的榮譽時刻。

第二十一屆新財富金牌董秘評選自2025年2月正式啟動以來,共吸引超8萬人踴躍參與。其中,分析師和機構投資者總計8000余名,參與投票的投資者覆蓋4000+家機構,合計管理的資產規模超47萬億元。他們服務的上市公司,總市值超17萬億元。

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據統計,2005年至2025年的21屆評選中,新財富已評出1478位金牌董秘(剔除重復獲獎者)和190位“金牌董秘名人堂”成員,本年度首次獲獎的金牌董秘人數達91人。通過持續深入地挖掘董秘的價值,“新財富金牌董秘評選”為董秘職群樹立起鮮明的標桿,始終如一陪伴董秘行業走向規范化、多元化、專業化。

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信披長河廿一載 星火照新途

在第二十一屆新財富金牌董秘頒獎典禮的致敬環節,多位伴隨評選成長廿載的里程碑人物親臨現場。他們以行業奠基者之姿,為新晉金牌得主授勛寄語,共同鐫刻中國資本市場的信披精神譜系。

作為金牌董秘評選的首位倡議者暨首屆獲獎者,陳宇于2005年向新財富提議創立該評選,推動中國董秘職業化進程?；赝?1載風云,他慨嘆行業從稚嫩到成熟之巨變:“致敬時代賦予的機遇,更致敬新財富持之以恒的耕耘——愿新一代董秘執炬前行,再啟星辰征途?！?/p>

神農投資創始人 首屆新財富金牌董秘 陳宇

高軍作為首批名人堂成員以26年職業生涯詮釋堅守的力量。“白駒過隙間,董秘職責已從信息披露升維至價值創造中樞?！泵鎸θ找婕ち业穆殬I化競爭,他勉勵獲獎者:“金牌不是終點,而是守護企業航船穿越風浪的新起點?！?/p>

紫江企業董秘、首批新財富金牌董秘名人堂 高軍

與新財富合作19載的上海領燦總經理王雪松向獲獎者致賀時坦言董秘群體的重任:“崗位流動性背后,是資本市場的重托與挑戰?！彼貏e致敬堅守者:“你們是上市公司治理的壓艙石,更是資本價值航程中不可或缺的信任之錨。”

上海領燦總經理 聯合創始人 王雪松

金曉斌博士作為擁有證券行業資深專業管理經驗和深厚學術底蘊,國務院認定的有特殊貢獻專家的名人堂董秘,完成從“金牌董秘”到“金融學者”的華麗轉身。頒獎時他分享產教融合心得:“將數十年IPO、并購重組、資產證券化實戰經驗凝為教案,正是對職業精神的最佳延續。”其融合全球案例的MBA課程,已成為復旦最受歡迎的資本運營“活教材”。

成都市復旦西部國際金融研究院常務副院長、復旦大學國際金融學院金融學教授、

國務院有突出貢獻政府特殊津貼專家、新財富金牌董秘名人堂 金曉斌

眭立女士完成從“名人堂新銳”到“榮耀傳遞者”的身份躍遷——去年作為新晉名人堂成員登臺受勛,今年以頒獎嘉賓之姿為新一代董秘授冠。她特別致謝新財富搭建 “價值綻放與思想碰撞” 的平臺,并寄語全體獲獎者:“守合規之正,創溝通之新,長燃職業榮光!”

廣州市國資委派駐廣藥集團、廣州數字科技集團董事 新財富金牌董秘名人堂 眭立

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21 載使命擔當,鑄就金牌董秘進階之路

“新財富金牌董秘評選”歷經市場周期淬煉,已確立為行業權威基準,獲監管部門、上市公司及投資機構多方認可。

21年間,A股上市公司突破5000家。伴隨監管體系完善、信披質量提升的高質量發展新階段,董秘職能持續進化。董秘需精準把握行業趨勢,運用多元渠道傳播公司價值,深度參與公司的日常管理與戰略決策,扮演好公司規范運作的“守門人”、資本運作的“工程師”、信息披露的“質檢員”、企業價值的“傳播者”、ESG理念的“倡導者”和“踐行者”。

未來“新財富金牌董秘評選”將繼續關注董秘職群的成長路徑,堅持多元化評價體系,深度挖掘董秘在企業長期發展過程中的卓越貢獻,持續為中國資本市場高質量發展貢獻動能。

新財富始終以研究評價為內核,深耕中國資本市場二十余載,專注構建本土化評價體系,持續挖掘價值標桿,傳遞發展強音。新財富已打造7個資本市場系列評選,包括“新財富最佳分析師NFBR”、“新財富金牌董秘NFBS & 最佳IR港股公司NFIR(HK)”、“新財富最佳投資顧問NFIA”、“新財富最佳上市公司NFLC”、“新財富最佳投行NFIB”、“新財富最佳私募NFPF”、“新財富最佳PE/VC評選”。自2011年起,“新財富最佳分析師”和“新財富金牌董秘”被多地納入地方高層次人才認定標準,這是對評選群體專業能力的高度認可。

分析師評選奧斯卡,第二十三屆“新財富最佳分析師”評選同時啟動!

作為中國資本市場最具權威性與影響力的分析師評價體系,本屆評選將延續高標準,繼續挖掘研究真價值,推動證券研究行業高質量發展。