近日，賽力斯（601127.SH）發(fā)布《2024年度環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）年報(bào)》，系統(tǒng)性披露其在低碳運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、責(zé)任供應(yīng)、廉潔治理及人才發(fā)展五大維度的實(shí)踐成果，充分展現(xiàn)企業(yè)在可持續(xù)增長(zhǎng)與長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造上的戰(zhàn)略定力。作為新質(zhì)生產(chǎn)力的代表企業(yè)，賽力斯以合規(guī)治理為基石，以創(chuàng)新突破為引擎，交出一份兼具行業(yè)標(biāo)桿意義與社會(huì)價(jià)值的ESG答卷。

全生命周期的低碳運(yùn)營(yíng)管理體系

在“雙碳”目標(biāo)的戰(zhàn)略指引下，賽力斯作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新能源車企，正在將低碳理念深度融入研發(fā)、生產(chǎn)、物流全鏈條，構(gòu)建覆蓋產(chǎn)品全生命周期的碳管理體系。

2024年，賽力斯實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品全生命周期碳排放和單位里程碳足跡核算覆蓋100%產(chǎn)品，完成光伏項(xiàng)目建設(shè)和并網(wǎng)發(fā)電102兆瓦、全年光伏發(fā)電消納7,483萬(wàn)千瓦時(shí)，推動(dòng)可再生能源使用占生產(chǎn)制造用能25.7%，累計(jì)減排二氧化碳82,997噸，單位碳排放強(qiáng)度同比下降16.9%。為了實(shí)現(xiàn)資源循環(huán)與高效利用，整車制造可回收包裝材料采購(gòu)占比達(dá)到100%，并實(shí)現(xiàn)全年中水回用節(jié)約水資源127,440噸。此外，賽力斯還建設(shè)了零碳智慧物流港項(xiàng)目，引入無(wú)人駕駛電動(dòng)重卡替代傳統(tǒng)燃油運(yùn)輸，該項(xiàng)目獲評(píng)重慶市年度綠色低碳典型案例。

技術(shù)攻堅(jiān)與社會(huì)責(zé)任的協(xié)同進(jìn)階

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的新能源汽車賽道，賽力斯以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新“破局”。賽力斯2024年研發(fā)投入達(dá)70.5億元，同比增長(zhǎng)58.9%，累計(jì)獲得授權(quán)專利6,619件、商標(biāo)3,050件及著作權(quán)567件。報(bào)告期內(nèi)，賽力斯實(shí)現(xiàn)“零召回”，未發(fā)生過(guò)數(shù)據(jù)泄露及數(shù)據(jù)安全違規(guī)事件，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，踐行信息安全與隱私保護(hù)。

賽力斯將ESG理念延伸至供應(yīng)鏈管理，以供應(yīng)商《廉潔承諾書》簽訂率達(dá)100%、全部供應(yīng)商已通過(guò)IATF 16949體系認(rèn)證，構(gòu)建了健康、透明、合規(guī)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在社會(huì)責(zé)任方面，賽力斯積極參與鄉(xiāng)村振興和社會(huì)公益事業(yè)，鄉(xiāng)村振興總投入達(dá)449.2萬(wàn)元，其中消費(fèi)幫扶共計(jì)412.9萬(wàn)元，公益慈善捐款額達(dá)1,034萬(wàn)元，并以370次志愿者活動(dòng)、5,600小時(shí)服務(wù)總時(shí)長(zhǎng)深度參與社區(qū)共建，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)效益的協(xié)同增長(zhǎng)。

廉潔治理與人才培育鍛造的韌性內(nèi)核

廉潔治理，被賽力斯視為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的根基。賽力斯在2024年共召開(kāi)股東大會(huì)6次、董事會(huì)會(huì)議11次、監(jiān)事會(huì)會(huì)議10次，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)相應(yīng)成員出席率達(dá)100%，確保重大戰(zhàn)略決策能透明高效執(zhí)行。商業(yè)道德與反腐敗培訓(xùn)員工覆蓋率達(dá)100%，全年未發(fā)生違反商業(yè)道德相關(guān)案件，筑牢合規(guī)底線。

人才生態(tài)建設(shè)，是賽力斯ESG戰(zhàn)略的核心支柱。2024年，賽力斯憑借健康的職場(chǎng)環(huán)境、完善的員工權(quán)益保障及創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，斬獲“2024中國(guó)年度最佳雇主”及“最具新質(zhì)精神雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。為實(shí)現(xiàn)員工技能與組織效能的提升，賽力斯全年投入43.1萬(wàn)小時(shí)培訓(xùn)資源，覆蓋24.5萬(wàn)人次；為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)體系，賽力斯全年共計(jì)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查1,035次，開(kāi)展職業(yè)健康及安全培訓(xùn)3,351場(chǎng)。

站在2025年的新起點(diǎn)，賽力斯宣布將以“科技向善”與“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為雙輪驅(qū)動(dòng)，深化汽車技術(shù)研發(fā)、拓展智慧出行場(chǎng)景，成為全球汽車產(chǎn)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿。賽力斯將持續(xù)強(qiáng)化ESG治理，攜手社會(huì)各界構(gòu)建包容、韌性、繁榮的可持續(xù)未來(lái)，為全球用戶交付更綠色、更智能的出行解決方案。