摘要:敦煌網集團憑借在推動企業人力資源創新、轉型和變革方面的突出貢獻,從化工集團、屈臣氏、庫迪咖啡等80余家知名企業中脫穎而出,榮膺“2024前瞻雇主·出海企業最佳雇主獎”。
12 月 21 日,由HRise主辦的“問道 2025?人力資源前瞻趨勢論壇暨宙斯之夜” 在北京舉行。敦煌網集團憑借在推動企業人力資源創新、轉型和變革方面的突出貢獻,從化工集團、屈臣氏、庫迪咖啡等 80 余家知名企業中脫穎而出,榮膺 “2024 前瞻雇主·出海企業最佳雇主獎” 。
敦煌網集團 HRVP 沙平衛出席論壇并發表主題演講,深入分享了她山 Inner Mountain 理念為敦煌網集團人才與組織建設帶來的深刻變革與積極影響,為行業同仁們提供了嶄新的思路與方向。沙平衛提到:“她山Inner Mountain是由敦煌網集團創始人王樹彤女士發起,致力于推動個體成長和社會創變的國際化非盈利組織。其向內探索的理念,對集團組織文化產生了深遠影響。我們通過幫助員工攀登內心山峰,向內探索自我,釋放深藏潛力。每一位員工在敦煌網集團都能找到屬于自己的成長路徑,實現自我價值的突破。”
敦煌網集團一直秉持著 “起舞敦煌,同行世界” 的雇主價值主張,全力營造有利于人才發展的優質職場環境。其中,CLO(首席學習官)、CCO(首席用戶體驗官)等項目成效顯著。通過 CLO 項目,集團構建了全方位、多層次的學習體系,涵蓋專業技能培訓、領導力提升課程以及行業前沿知識分享等,精準滿足了員工在不同職業發展階段的學習需求,極大地激發了員工的潛能,助力他們在工作中不斷突破自我,實現職業晉升。CCO 項目則專注于企業文化的深度塑造與傳播,通過一系列豐富多彩、富有內涵的文化活動,讓集團的核心價值觀深入人心,增強了員工的歸屬感與凝聚力,使得整個組織充滿活力與向心力,為提升用戶體驗奠定了堅實的人才基礎。
她山Inner Mountain “人人皆龍” 的理念也深深融入集團的組織文化之中,成為指引集團發展的精神燈塔。這一理念強調,每一位員工都是獨特而優秀的,都具備成為行業佼佼者的潛力,集團通過提供廣闊的發展平臺、豐富的學習資源以及包容的文化氛圍,激發員工的潛能,讓他們在工作中展現出非凡的創造力和執行力,共同朝著 “以人才為核心,以信任為驅動,共赴美好組織” 的幸福企業愿景奮勇前行。
HRise是業內知名的以媒體為核心的人力資源服務平臺,致力于長期服務和陪伴中國HR,提升企業人力資源管理水平。敦煌網集團此次獲獎,證明其在人力資源管理領域的創新實踐與卓越領導力受到行業認可。
值得一提的是,2024 年對于敦煌網集團而言是碩果累累的一年。除了此次榮獲 “2024 前瞻雇主·出海企業最佳雇主獎” ,集團先后斬獲智享會最佳創新獎、人才發展燈塔獎、候選人體驗大獎以及 2024 亞洲最佳雇主等多項極具分量的榮譽。這些獎項背后,是敦煌網集團對人力資源管理的高度重視與持續投入,是全體員工共同努力與奮斗的結晶,更是行業對其創新實踐和卓越成就的充分肯定。敦煌網集團將繼續發揮引領作用,創新管理模式,為實現企業愿景、推動行業進步貢獻力量。
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