“在各方共同努力下，小米南京科技園今天正式開園。作為一家科技企業，小米將緊密結合南京產業優勢，加速人才、創新等方面的高質量發展，把南京區域總部打造成為超級研發中心，讓南京成為小米騰飛的‘福地’！”

5月19日，小米南京科技園在建鄴高新區正式開園。小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍出席開園活動并致辭。

這一被小米集團確定為除北京總部以外最主要的軟件研發中心正式啟用，也成為繼小米SU7正式發布28天后鎖單量即超7.5萬臺后，又一引發輿論廣泛關注的現象級話題。

而在小米華東總部的最新所在地，一所備受矚目的“黃埔軍校”、一座浪潮之巔的“數智之城”，一片長期主義的“新質之區”，正在“All in”新質生產力，全速建設拔節生長。

7年后，小米要在這里打造一所互聯網的“黃埔軍?！?/span>

這可能中國互聯網產業招商史上非常罕見的一幕。

2017年8月初，小米團隊第一次應邀來到南京建鄴區。

然而，當以小米科技創始人、董事長兼CEO雷軍等小米高管團隊10月再次出現在南京時，已是在與建鄴區、河西新城開發建設管委會投資協議的簽署儀式上。

從首次考察、初步接觸，到正式落戶南京、選址建鄴，小米僅僅只用了70天。

而在這場小米科技華東總部項目簽約儀式上，小米科技創始人、董事長雷軍也對這一決定同時做出回應和期待：“彼時小米迎來了新一輪的高速增長，需要進一步開拓發展機遇，促進企業可持續性發展，而僅僅70天時間，雙方就達成了投資協議，充分說明了南京、建鄴的營商環境之好，辦事效率之高，這讓我們企業長期扎根發展的信心更足?！?/span>

根據當時的規劃披露，小米與建鄴區簽署的華東總部項目，是小米在全國重要的戰略性項目，將依托南京、建鄴的區位、產業、人才、配套、服務等方面的優勢，將致力于新技術、新業態的突破和智能硬件、IOT（物聯網）的發展，通過整合上下游產業和企業，打造小米生態鏈，而小米華東總部所發揮的作用，將不局限于江蘇或者長三角，而是影響全國、全世界。

轉眼七年，讓小米互聯網業務部副總經理、小米南京區域總部總經理梁秋實頗感欣慰的是，小米南京如期實現了“新一輪的高速增長”的七年之約。

據梁秋實介紹，自2017年10月落戶南京以來，一直保持著高速的增長。截至目前，小米華東總部已在南京設立北京小米移動軟件有限公司南京分公司、南京小米通訊技術等6家公司及多家生態鏈公司，2023年互聯網部分業務線落地南京，覆蓋游戲、應用、內容等領域，人員規模2600余人，研發人員占比高達75%。其中，2023年實現營業額超12億元，全年研發投入5.4億，“雷軍董事長也對南京區域的高速發展給予高度肯定，并對南京的未來前景寄予厚望?！?/span>

對于小米南京的未來，梁秋實也有自己的期望。今年初，2023 小米游戲年終答謝會暨頒獎典禮，就在位于建鄴高新區的國家對外文化貿易基地（南京）熱烈舉行，面對現場來自小米、阿里、騰訊、網易、三七互娛、米哈游等近300家全國游戲頭部企業，梁秋實難掩感慨：“小米在南京會承擔起互聯網的‘黃埔軍校’，帶動南京的互聯網產業生態發展！”

在“黃埔軍校”的美好愿景背后，其實小米華東總部的重要戰略承載。

根據規劃，作為小米集團的大軟件中心和人才基地，小米華東總部在業務定位上將是高質量高效率軟件研發及交付中心，在人才定位上是成為集團青年軟件工程師搖籃；具體到業務結構上上，小米集團手機部除小米Mix、Redmi K70部分系列外，全部新機交付均將交落南京；南京互聯網業務將成為小米國內手機互聯網第二總部。

不過，像小米“光速”落戶這樣的罕見一幕，在建鄴高新區其實并非偶然，從2016年10月與阿里巴巴集團簽署戰略合作框架，到2017年6月正式簽約落戶建鄴，也僅用了8個多月，

在這場阿里巴巴江蘇總部項目的簽約儀式上，阿里巴巴集團一位高層不禁感嘆，“這次與建鄴區的合作是阿里巴巴歷史上所有與政府合作項目中效率最高，推進速度最快的”。

一座8.32平方公里集聚超8萬高端人才的“數智之城”

當然，對于任何一個高新區來說，一所互聯網“黃埔軍?！钡恼嬲ǔ?，顯然并非易事，但對建鄴高新區來說，卻并非遙不可及。

“人才密度”理論，由著名經濟學家周其仁提出，他主張一個行業、一個地區、一座城市要形成高密度人才體系，在硅谷眾多全球獨有的硬指標中，有一個指標同樣至關重要：即單位面積里密度最大的高素質普通員工。

在最新著作《新質生產力及其培育和發展》中，南京大學原黨委書記洪銀興也提出，各類高端人才的集聚是一個地區發展新質生產力的重要條件，高科技人口密度決定一個地區的新質生產力密度。

對于人才密度理論，以華為、小米為代表等一批國內頭部企業則有著更為務實的理解和實踐，華為就較早地深刻意識到，一個行業能否長久發展往往要看“人才密度”和“人才開源”，注重“人才密度”，崇尚“人才開源”的企業和產業所形成的人才生態系統就像是生物繁衍、蝴蝶授粉，并將帶來人才共享機制、規模化的創新、傳幫帶的示范、探討性的氛圍等顯而易見的好處。

在南京建鄴，就有這樣一座人才密度極高的數字經濟產業園區，雖然去年10月底才正式開園，但如今步入其中，一股數字經濟浪潮的濃烈氣息總是撲面而至。

作為主城區規模最大、能級最高的數字經濟產業園區，位于建鄴高新區的南京數智城僅用半年多的時間就交出了這樣一份靚麗答卷：蘇美達、中石化化銷物流、省規劃設計集團等多家央企、省屬國企及林洋能源、亞信等行業龍頭企業已在此落戶；華為（南京）開發者創新中心、中軟國際鴻聯聯創營創新平臺、城市運行“一網統管”南京—華為聯合創新實驗室、恒生—華為AI信創實驗室均已投入運營，省醫保局大數據賦能實驗室即將投入使用。

如果將視角置于更大范圍的數字經濟高地建鄴高新區來看，在這所“黃埔軍?！钡谋澈?，矗立著的是一座更為典型的激蕩著“數據+AI”浪潮的“數智之城”。

新華社智庫江蘇中心日前在調研中就發現，總部經濟在建鄴高新區呈現出規模、層次雙提升的態勢，僅8.32平方公里的建鄴高新區集聚著建鄴區95%以上的市級總部企業，吸引了阿里、小米、網易、嗶哩嗶哩等一批全國互聯網平臺企業，并培育出了零浩、咪咕互娛等本土行業龍頭企業，而基于總部經濟集聚效應，建鄴高新區目前吸引了超8萬名從事互聯網、電子通信、金融等行業的高端人才，在聚焦“數據要素×”賦能價值，高標準打造南京數智城的同時，建鄴高新區已形成金融科技、數據算力、數字能源、數字文娛、智慧交通物流、低空經濟六大優勢賽道，產業規模超500億元。

平臺經濟的重要意義還在于其技術、資源、流量等的開源開放，與入駐平臺的各個主體一道建立起相融共生的平臺生態，因此，建鄴高新區在利用優勢基礎“招大引強”的同時，注重做好引進后文章，利用龍頭企業實現“再招引”，逐漸打造出了華為系、阿里系、小米系、央企系“四大系”平臺級生態鏈。

僅從華為生態鏈來看，目前已吸引竹云科技、數字冰雹、睿見數字等13家生態伙伴企業在此落地；而除了引入18家生態鏈企業外，去年起，小米先后在南京理工大學、南京工業大學、南京林業大學、南京信息工程大學開設“小米英才訓練營”，由小米工程師走進校園授課，發掘、培養有潛質的人才畢業后優先進入小米發展，小米南京今年預計招聘800人，還將通過創立華東軟件學院，聯合江蘇省內高校定向培養員工，根據小米集團的規劃，未來小米華東總部將有規模、有人才，預計三年達到5000人的人員規模，五年力爭1萬人。

一座長期持續、堅決投入的“新質之區”

“2016 年開始小米內部就下定了 All in AI 的決心，像小愛同學、智能駕駛一系列的 AI 相關產品，都是全部自研，做到了比較高的水平，這背后都是小米在 AI 領域長期持續的堅決投入，我們的科技觀和科技戰略，就是要‘深耕底層技術、長期持續投入，軟硬件深度融合、AI全面賦能’。”

這是今年4月的小米集團投資者大會上，小米科技創始人、董事長雷軍對于小米未來在 AI 發展和投入上做出的重要回應。

如果說AI是小米長期持續、堅決投入的科技戰略，那么，新質生產力，就是建鄴高新區長期持續、堅決投入的明確戰略。

在洪銀興看來，根據新質生產力的前沿性特征，所要建立的新質生產力創新高地，應該包含突出開放式、突出高水平基礎研究、突出產學研協同創新、升級各類科技園、產業園等特征，“各類科技園、產業園是發展新質生產力的重要載體，這里集聚了各類創新資源，有條件在迭代升級中成為培植新質生產力的高地。”

為了打造出人才、產業、創新三者相輔相成的新質生產力高地，建鄴高新區真正做到了長期持續的堅決投入。

在深入調研中，新華社智庫江蘇中心團隊就發現，建鄴區每年都拿出超10億元真金白銀精準滴灌，助力產業集聚，而對符合標準的龍頭型總部企業，按照“一個主體+一個基地+一系列政策”的模式提供扶持，統籌解決用地、資金、服務、生態建設等問題，以確保最大程度整合資源、實現精準滴灌。以小米科技華東總部為例，前期為引進該項目，建鄴高新區專班跟進，明確提供62712.76平方米的基地建設空間，研究定制了覆蓋開辦補貼、綜合貢獻獎勵、電商平臺成交額、小米生態鏈政策等在內的個性化“政策包”，扶持內容不僅覆蓋企業發展全生命周期，還對產業鏈招商進行了重點激勵。一些因小米、咪咕互娛等吸引而來的游戲企業就發現，建鄴高新區已建立通過配套游戲出版、游戲事中事后監管等專業服務，可幫助企業解決審批上市、版權保護、運營監管等訴求，并常態化舉辦賽事、行業交流活動。

“感謝企業的‘拼和闖’支撐了高新區發展的‘穩和進’，請大家來喝‘下午茶’主要是聽聽大家的發展近況和建議。”

不久前，伴隨著建鄴區副區長、建鄴高新區黨工委書記袁婷的這段簡潔致辭，建鄴高新區舉辦第二十屆“莫莫”下午茶暨“匯聚高新·億啟騰飛”主題活動正式開場，30多家受邀園區重點企業悉數到場，現場氣氛熱烈，暖意融融……