摘要:4月19日,“攜手筑夢·智見未來”深圳大學(xué)2024屆畢業(yè)生暨2025屆實習(xí)生校園雙選會在深圳大學(xué)麗湖校區(qū)舉行,該招聘會由深圳大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,智聯(lián)招聘承辦、微眾銀行微眾企業(yè)+協(xié)辦。
4月19日,“攜手筑夢·智見未來”深圳大學(xué)2024屆畢業(yè)生暨2025屆實習(xí)生校園雙選會在深圳大學(xué)麗湖校區(qū)舉行,該招聘會由深圳大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,智聯(lián)招聘承辦、微眾銀行微眾企業(yè)+協(xié)辦。雙選會共邀請了超過100家企業(yè)參與,其中包括微眾銀行微眾企業(yè)+客戶在內(nèi)的影石創(chuàng)新、欣旺達電子、常行科技、中鼎空調(diào)等16家科技型中小微企業(yè),覆蓋高端制造、信息通信、科學(xué)研究等多個行業(yè),共計吸引了3000多名畢業(yè)生前來求職。
據(jù)介紹,這是今年微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”升級以來的首場線下校招雙選活動,為科技型企業(yè)和即將步入職場的畢業(yè)生們精準(zhǔn)搭建了雙向奔赴的高效橋梁,進一步解決科技型中小微企業(yè)“招人難”,以高質(zhì)量的人才服務(wù)讓企業(yè)的創(chuàng)新活力持續(xù)“泉涌”。
以高“含科量”校招雙選會,為科技型中小微企業(yè)與畢業(yè)生牽線搭橋
雙選會現(xiàn)場氣氛熱烈,學(xué)生們帶著期待和好奇,穿梭于各個攤位之間,尋找著適合自己的實習(xí)和就業(yè)機會,企業(yè)招聘代表們也熱情地與學(xué)生們交流,詳細介紹公司的崗位需求和發(fā)展前景。
“我們是第一次來深圳大學(xué)這樣一所高水平綜合性高校進行校招,今天校招見到的畢業(yè)生專業(yè)對口性強,綜合素質(zhì)高。作為一家扎根深圳的企業(yè),我們還是很希望在深圳本地招聘到優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)生,這次我們收到簡歷的數(shù)量和質(zhì)量都遠遠超出預(yù)期?!鄙钲诔P锌萍加邢薰靖?span id="xo8demxrz88" class="keyword">總經(jīng)理莊嚴(yán)表示。常行科技是一家專注于網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和運營服務(wù)的“專精特新”企業(yè),榮獲粵港澳專精特新標(biāo)桿企業(yè)TOP100,國家級高新技術(shù)企業(yè),國家級科技型中小企業(yè)等多項國家級、省級榮譽。作為PTM理論的首創(chuàng)者,常行科技通過三大服務(wù)體系、六大場景化解決方案,多維度滿足客戶網(wǎng)絡(luò)安全需求,其自建的 “大圣攻防實驗室(DS-Lab)” 與鵬城實驗室緊密合作,在國內(nèi)外攻防演練中屢獲佳績。
經(jīng)過此次活動,莊嚴(yán)對“惠藍種子計劃”也給予高度評價,“微眾企業(yè)+是我們公司的老朋友,幫助我們更好地了解高校學(xué)子的需求和期望,讓我們在招聘過程中更加精準(zhǔn)地定位人才,也為我們創(chuàng)造了走入高校、與學(xué)子們面對面交流的機會,提高了我們的品牌知名度。期待‘惠藍種子計劃’后續(xù)能為像我們這樣的科技型企業(yè)提供更多的招聘支持和資源?!?/span>
深圳是一座創(chuàng)新氛圍濃厚的城市,在科技創(chuàng)新方面的速度與成果受到全球矚目,深圳也是一座活力之城。將創(chuàng)新與活力充分融合,深圳大學(xué)作為深圳特區(qū)的首所高等學(xué)府,具有“特區(qū)大學(xué)、窗口大學(xué)、實驗大學(xué)”的辦學(xué)特色和雄厚的教育科研實力。深圳大學(xué)在人才輸送和科技創(chuàng)新方面的優(yōu)勢,與微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”科技型企業(yè)客群的高濃度“含科量”相互契合。
科技“小廠”更有性價比,讓更多應(yīng)屆畢業(yè)生看到科技型中小微企業(yè)“硬實力”
伴隨科技及數(shù)字化等產(chǎn)業(yè)迎來巨大轉(zhuǎn)型,科技人才市場也呈現(xiàn)出風(fēng)起云涌、瞬息萬變的態(tài)勢。市場是檢驗人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),微眾企業(yè)+架起應(yīng)屆畢業(yè)生與優(yōu)質(zhì)科技型中小微企業(yè)雙向奔赴的橋梁,讓科技型企業(yè)走進校園與應(yīng)屆畢業(yè)生面對面溝通,一定程度上能夠幫助開拓畢業(yè)生的求職視野,幫助其了解行業(yè)及市場趨勢,掌握最新的產(chǎn)業(yè)賽道風(fēng)向,更好地迎接一線市場的考驗,也讓更多應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)識到科技小廠的“硬實力”。
而在這樣的背景下,不僅企業(yè)在思考如何快速搶奪頂尖人才,人才也在思考如何把握科技賽道的更多利好機遇。綜合考量各項利弊,其中一位學(xué)生給出了擇業(yè)因素排名,“我會更看重個人成長的空間,其次就是工作環(huán)境,薪資待遇肯定是要重點考慮的,在現(xiàn)場我找到了3家比較符合預(yù)期的企業(yè),很看好這幾家企業(yè)的發(fā)展?jié)摿??!敝锹?lián)招聘的科技型人才企業(yè)數(shù)據(jù)報告也佐證了這一觀點,“有近六成的科技人才選擇在中小微企業(yè)工作”,這樣的求職心態(tài)轉(zhuǎn)變,也為科技型中小微企業(yè)補充人才提供了更大的機遇。
微眾銀行不僅為科技企業(yè)提供高質(zhì)量的人才服務(wù),還通過打造科技金融綜合服務(wù)體系,為科技型企業(yè)提供圍繞其全生命周期的融資產(chǎn)品、資源互聯(lián)、培育保障等多層次的服務(wù),激活科技型企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動力,提升科技型企業(yè)“硬實力”。后續(xù),微眾企業(yè)+“惠藍種子計劃”將積極舉辦社招校招線下招聘會、直播帶崗等更多活動,為求職者及科技型中小微企業(yè)精確牽線搭橋,詳情可搜索“惠藍種子計劃”了解更多招聘資訊。
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