11月27日,由人民網·人民健康主辦,中華預防醫學會、中國健康教育中心、國家心理健康和精神衛生防治中心、中國企聯健康中國企業行動協調推進辦公室等單位提供學術支持的2023人民健康大會暨健康中國創新實踐案例總結大會在北京舉行,視源股份的企業健康管理案例《以企業健康小屋,探索企業健康發展新模式》,憑借其創新性和實用性,榮獲“2023健康中國創新實踐案例”。

會上,視源股份高級副總裁、視源健康創始人楊慧芳回顧了視源股份在企業健康管理工作中的進步,從創業初期的員工和家屬福利體檢發展為如今在廣州和蘇州擁有了2家自建健康管理中心,為員工提供包括健康體檢、綜合門診、EAP心理咨詢等在內的全方位的健康服務。經過5年多的企業健康管理實踐,逐步形成了“企業員工及家屬健康管理、企業日常健康門診、企業健康風險防控、企業健康文化構建”一體化企業健康管理模式。楊慧芳還分享了視源健康在針對孕婦和哺乳媽媽為代表的特殊人群健康管理、順應“數字化”趨勢自建企業健康管理系統提升效率、應急健康急救、職工健康教育、企業健康小屋建設和管理等方面的具體舉措,這些企業健康管理的創新舉措獲得了與會專家們的高度認可。

人才是企業發展的核心,保障員工及家屬健康對于提升企業運營效率,實現營收跨越發展,履行企業社會責任有著重要推進作用。視源股份以企業健康小屋為基礎進行群體健康管理,其中包括各產業園區內應急救護體系建設、慢病群體干預、消化道腫瘤定期篩查等,依托企業健康管理師和企業健康管理平臺為員工及其家屬建立健康檔案,可對異常指標進行定期追蹤,提供日常健康咨詢、安排疑難病會診、康復理療、心理咨詢安排等。

視源股份每年投入數千萬專項資金,為員工及家屬提供全周期全方位的健康管理服務。2018年至2022年,CVTEr及家屬通過體檢篩查出惡性腫瘤271例,早篩癌前病變57例。2022年,健康管理團隊進行異常指標指導和跟進11733人次。2022年,視源門診及健康小屋提供6500余次醫療咨詢,年度節約工時7萬余小時。

據悉,視源股份已連續兩年入選由中國企業聯合會組織評選的企業健康管理特色案例,在日前由浙江省預防醫學會和杭州師范大學主辦的“健康中國|健康企業建設發展大會”上,視源健康還獲得“職業健康促進實踐基地”、“職業健康促進響應單位”兩項殊榮。未來,視源股份將繼續發揮自身優勢,引領健康產業的發展潮流,同時,也將繼續深化在健康科技領域的研究和開發,通過科技創新,提供更多優質的員工健康管理服務。