11月10日，36氪發布了“SHE POWER·2023影響力女性”年度人物榜單，在這個備受矚目的榜單中，TCL科技集團副總裁及ESG辦公室主任、TCL公益基金會理事長、華萌基金創始人魏雪憑借其在鄉村教育公益領域的創新實踐，以及對女性實現自我價值和科技企業綠色可持續發展方面的突出貢獻，榮獲“2023年度女性公益家”的殊榮。

據了解，今年36氪首次集結商業、科研、公益等領域有影響力的女性領導者，打造「SHE POWER·2023影響力女性」包括年度商業女性領導者、年度商業女性創新者、年度女性投資人、年度女性科學家、年度女性公益家五大名冊，展現女性領導者在變革中的韌性與智慧，為更多女性樹立榜樣。這些女性領導者不僅在自己的領域取得了卓越成就，還對社會發展產生了深遠影響。本次榜單對于影響力的評估主要包括“專業成就+韌性傳導”兩大方面。

魏雪持續20年關注和支持中國鄉村教育與女性賦能。近兩年，在全球發起#TCLforHer和#TCLGreen品牌倡議，用科技賦能女性，倡導“看見女性、激發女性、支持女性”，為女性發聲，讓女性不被定義或裹挾；探索科技企業綠色可持續發展，以自身實踐，號召更多人加入綠色地球行動。

36氪認為，魏雪在公益事業中發揮著獨有的細膩感和共情優勢，聚能聚情，整合各方資源，成為機構、企業、公眾之間相互聯系的橋梁和紐帶，助力推動社會相關問題解決或引起社會廣泛關注。

深耕鄉村教育，推動公益實踐新變革

作為公益慈善事業的忠實踐行者與積極傳播者，魏雪在十幾年前就關注到鄉村地區高中生的求學難問題。為促進教育公平的實現，魏雪和丈夫李東生在2007年設立“華萌基金”， 從獎學金資助開始，為缺少機會但品學兼優的青少年提供教育機會。目前，華萌基金已資助了1290個貧困地區高中生，其中有超過500人考進了清華、北大、人大、復旦等一流學府，本科升學率接近百分百。

2012年，魏雪推動TCL公益基金會成立，推動公益行動的專業化和可持續性。2013年“TCL希望工程燭光獎計劃”啟動，關注鄉村教師群體，近十年來，TCL在教育公益方面持續加大投入，已累計幫助鄉村教師3400名，直接、間接受益學生達30萬。近年來，TCL公益基金會結合自身產業資源和技術優勢，探索科技與公益的融合共生，推動企業公益實踐新變革。2022年，TCL公益基金會聯合TCL中環開始推廣建設“TCL光伏低碳校園”， 打造光伏助學新模式。目前“TCL光伏低碳校園”已建設20所學校，2.0版本實現從捐贈到社會價值投資的跨越；“南方科技大學-TCL創新創業大講堂”有超5500人次參加講座，初步建設成為大灣區頗具影響力的創新創業交流平臺。

關注女性價值，以科技賦能全球女性

作為一名女性公益人，魏雪也始終關心女性價值的激發。早在2004年，魏雪就創辦亞洲女性發展協會，為現代女性權益發聲，這是國內最早關注現代女性權益的論壇之一，前后共舉辦8屆，在推動女性參與社會發展等方面發揮重要作用。2022年，TCL對外發布“TCLforHer”女性品牌IP，詮釋科技為全球女性賦能的意義，讓女性不再被定義或裹挾。2023年，借助簽約中國女籃的契機，TCL繼續聯合FIBA官方在全球推廣“Her World Her Rules”和“Break & Believe”兩個項目，鼓勵女性在自己的生活中敢于表現自我、突破自我。

探索綠色可持續發展，讓人與自然和諧共生

在對個體的公益慈善工作之外，隨著TCL以綠色發展引領企業轉型，魏雪也開始關注人與自然的和諧共生。2022年，TCL在全球發起TCLGreen項目，旨在帶動影響全球各界人士加入到綠色可持續發展的事業。2023年，TCL發布碳中和行動計劃，作出“不晚于2030年實現碳達峰，不晚于2050年實現碳中和”的“3050”承諾目標；同年9月，在德國IFA展臺，TCL又利用超過1000塊升級再造的廢舊電子電路板組合成藝術裝置，向全球消費者傳遞綠色理念。如今，TCL已將綠色制造理念貫穿于生產及運營全過程，并帶動產業鏈上下游節能減排。

魏雪的故事激勵和啟發著更多的女性在各自領域追求卓越，并對社會產生深遠的影響，她是年度榜單中眾多影響力女性的代表，展現了女性領導者在變革中的韌性與智慧。希望她的故事能夠為更多的女性樹立榜樣，激勵更多人積極參與公益事業，共同推動社會進步與發展。