如果說創新是時代的主題，那么，企業則是創新的主體。黨的二十大報告指出：“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。”這對于企業來說，是一種啟示，也是一種要求。一直以來，“創新”都是企業保持可持續發展的主要源動力。

2019年，在由清華大學五道口金融學院、清華大學國家金融研究院、清華大學研究生會聯合主辦的系列講座中，小米創始人雷軍說到：“優秀的公司獲得利潤，偉大的公司贏得人心。創新決定我們能飛得有多高，而品質決定我們能走多遠”。

多年來，小米也通過創新精進筑造了奇跡。小米的創新點可以用一個詞來概括——“互聯網+”。雷軍說過，用互聯網模式做硬件，是一種高維度的創新。初期，他帶頭在社區里傾聽用戶聲音，收集了2.1億個帖子的建議和資料，把互聯網快速迭代引入了硬件產品的研發，把手機系統做到了每周迭代，讓無數人感到驚訝。小米始終堅持針對兩、三百萬的鐵桿粉絲做每周升級。正是這種創新意識與堅持不懈的創新實踐，讓小米成為了頗受年輕人認可的手機品牌。

如果說科技企業的創新是時代的推動，那么醫藥行業的創新更多依賴于管理者的創新意識。近兩年，我國大型醫藥企業集團葵花藥業在董事長關玉秀的帶領下，堅持以創新驅動企業發展。比如，旗下兒藥品牌“小葵花”通過與印度瑞迪博士合作引進兒童罕見病用藥氨己烯酸散；與海外專業科學家團隊成立以創新劑型為核心研發方向的兒童創新劑型產品研究院；與國內食品科研的頂尖院校——江南大學，啟動益生菌CCFM8661微生態與健康戰略合作等創新實踐，不斷滿足臨床上未被滿足的用藥需求。

在葵花藥業2021年度貢獻者云頒獎典禮上，董事長關玉秀也提到：“‘創新’始終是我們組織長期、健康、穩定發展的主要動力。”并指出：“未來我們將持續投入更多的創新資源，在發展戰略研究、流程型組織建設、貢獻者激勵機制打造等工作上鼓勵創新實踐，讓組織創新的種子生根發芽，開花結果。”

企業創新的意義在才勇于突破自身局限，革除不合時宜的舊體制、舊辦法，在現有的條件下，創造更多適應市場需求的新體制、新舉措，從而走在時代潮流的前面。未來，小米、葵花藥業會堅持以創新驅動企業發展，不斷提升企業核心競爭力。