不孤立、不保守，大體量的生態(tài)是統(tǒng)一而多元的復(fù)合經(jīng)濟體

一、中小微企業(yè)好 中國企業(yè)才會好

中小微企業(yè)們的力量是巨大的。

數(shù)據(jù)顯示，自 2016到 2020 年間，全國實有各類市場主體從 8705.4 萬戶上升到 13840.7 萬戶，而小微企業(yè)占比從 94.1%增長到了 96.8%，營業(yè)收入占比62.98%，利潤總額占比達到53.46%，撐起了中國經(jīng)濟的半壁江山。

截至2021年，中小微企業(yè)的稅收貢獻達到了50%+，GDP貢獻60%+，專利發(fā)明70%+，解決就業(yè)80%+，市場主體數(shù)量90%+。

不僅中國，其實就算是在發(fā)達國家，小微企業(yè)也是市場經(jīng)濟的重要組成部分。根據(jù)易觀及各國政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)，美、英、日等發(fā)達國家的小微企業(yè)數(shù)量占比均在 99%以上。

可見，中小微企業(yè)對于全球市場經(jīng)濟的重要性是不言而喻的，對中國來說，更是生力軍般的存在。正如工業(yè)和信息化部副部長徐曉蘭所說：“中小企業(yè)好，中國經(jīng)濟才會好。”

二、多元化市場主體 共促商業(yè)文明發(fā)展

作為世界第二大經(jīng)濟體、工業(yè)第一大國、制造業(yè)第一大國，中國近年來是世界經(jīng)濟增長的最大貢獻者，而多元化市場主體共同發(fā)展，對推動中國工業(yè)經(jīng)濟長期快速發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

所謂多元的“元”，可以這樣理解：國民經(jīng)濟體系中處于一定地區(qū)、一定社區(qū)、一定產(chǎn)業(yè)層次上的“經(jīng)濟單元”。

西方發(fā)展經(jīng)濟學(xué)對發(fā)展中國家的理論分析，以多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)模式影響最大、理論性最強。

諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者威廉·阿瑟·劉易斯創(chuàng)立了二元結(jié)構(gòu)學(xué)說，后來瑞典經(jīng)濟學(xué)家，同樣獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的繆達爾則把劉易斯的二元結(jié)構(gòu)理論延伸到了區(qū)域多元化結(jié)構(gòu)。

從有限元到多元的擴展過程實質(zhì)是一種從量變到質(zhì)變的過程，而網(wǎng)易原創(chuàng)宇宙策略手游《無盡的拉格朗日》在近期也迎來了這一量變到質(zhì)變的變化。

在以往的種種游戲中，雖然都有著社會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計，但基本都是以單一組織結(jié)構(gòu)為核心展開設(shè)計，發(fā)展出大眾熟悉的同盟、工會等名詞。而《無盡的拉格朗日》開發(fā)團隊別出心裁，在洞察用戶需求的基礎(chǔ)上，通過認真研究社會架構(gòu)和經(jīng)濟運行規(guī)律，對游戲的社會結(jié)構(gòu)做了創(chuàng)新性的革新。現(xiàn)在游戲內(nèi)不但有家族、公會、同盟這三種上限人數(shù)及特長各不相同的組織形式，更加入了“聯(lián)合體”這一特殊的大型組織聚合體。

促進一個體系經(jīng)濟多樣化的三個必需因素是：強大的政治聯(lián)盟、多樣化的經(jīng)濟選區(qū)和積極的鄰里效應(yīng)，而《無盡的拉格朗日》此次更新之后，滿足了這三要素。

家族、公會，作為加入拉格朗日銀河中的兩個新型組織，將對整個拉格朗日網(wǎng)絡(luò)注入新的活力，而同盟組織也將迎來調(diào)整獲得新能力。

我們先來說“家族”。它的特點是聯(lián)系緊密、重視團結(jié)、擁有能夠?qū)崿F(xiàn)成員間資源交換和再分配的“家族倉庫”功能。

提到家族，男孩子可能更容易聯(lián)想到《教父》，那個把忠誠、團結(jié)、責(zé)任與榮耀融進西西里人血液里的柯里昂家族。

但千萬別把“家族”狹義地理解為黑手黨，生活中數(shù)以億計的各種小微企業(yè)，也可稱之為“家族”，他們最初可能是一群身無長物農(nóng)村孩子、可能是幾個無法承受內(nèi)卷而創(chuàng)業(yè)的打工人、可能是起早貪黑的一對小夫妻、也可能是對星辰大海有著無限憧憬的追夢者們……

他們的出身背景不同、成長經(jīng)歷不同、認知閱歷不同，但目的是相同的，那就是沿著自己認為對的道路頭堅定地走下去，而“家族”是他們的起點。

精簡的家族型結(jié)構(gòu)，能夠快速攫取并積累資源。譬如拉格朗日網(wǎng)絡(luò)中的楚西羅家族，依靠成員的緊密合作，在拉格朗日網(wǎng)絡(luò)中縱橫捭闔，積累起驚人的財富與遺產(chǎn)，并最終建立神圣群星帝國。又譬如同時期誕生的海雷丁家族，它們雖未取得楚羅西家族那樣輝煌的成就，但憑借著對拉格朗日網(wǎng)絡(luò)“深入而謹(jǐn)慎的研究理念”，從掘金時代存續(xù)至今并日漸活躍。

說完“家族”，我們再來說“公會”。

拉格朗日銀河中的“公會”，管理嚴(yán)格、重視軍務(wù)、擁有能夠?qū)崿F(xiàn)成員間艦船互換的“公會船塢”功能。

在現(xiàn)實世界中，公會可以理解為同業(yè)集合體。比如，同行小微企業(yè)就可以組織聯(lián)合起來形成公會，聯(lián)合起來之后，資源人脈能夠共享，還可以提高話語權(quán)和定價權(quán)。

在現(xiàn)實里，有些同業(yè)的公會還會再次集聚，最終會發(fā)展成為“大型商業(yè)公司”。比如14世紀(jì)的英國，很多公會就抱團聯(lián)合起來，形成“商業(yè)公司”，由國王發(fā)執(zhí)照，憑借政府的火力保護，開著船瘋狂向海外傾銷商品，最終演變成了遠征和殖民的帝國主義，給尚未進行工業(yè)革命的地區(qū)和文明帶來了深重的災(zāi)難。

相較于“家族”和“公會”，同盟則是更大體量的集合，組織人數(shù)眾多，規(guī)模龐大。

現(xiàn)實里的同盟，可以是經(jīng)濟聯(lián)合體，比如說歐盟、亞太經(jīng)合組織、東盟、金磚五國、二十國集團等等，也可以是政治聯(lián)合體，比如說一戰(zhàn)時期的同盟國和協(xié)約國，二戰(zhàn)時期的軸心國和同盟國，冷戰(zhàn)時期的北約和華約等等。

而在游戲中，開拓者們也可以根據(jù)發(fā)展需要建立類似的同盟。

我們知道，一個國家的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是否合理，主要看這個結(jié)構(gòu)是否符合本國實際情況；能否充分利用國內(nèi)外一切有利因素；能否合理有效地利用人力、物力、財力和自然資源；能否保證國民經(jīng)濟各部門協(xié)調(diào)發(fā)展；能否有力地推動科技進步和勞動生產(chǎn)率提高；能否既有利于促進近期的經(jīng)濟增長又有利于長遠的經(jīng)濟發(fā)展等等。

就像“不同的國情，需要不同的國策和戰(zhàn)略”一樣，在《無盡的拉格朗日》中，玩家也需要根據(jù)自己當(dāng)前的境況，靈活地借助多元組織架構(gòu)，獲得短期和長期的綜合利益最大化。這個設(shè)計可以說獨具匠心，將原創(chuàng)科幻宇宙架構(gòu)得極具真實感，且符合經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)原理。

加拿大管理學(xué)家亨利·明茨伯格曾將社會組織劃分為七種形式：創(chuàng)業(yè)家型組織、機械化組織、多元化組織、專業(yè)化組織、創(chuàng)新型組織、教會型組織和政治型組織。

拉格朗日銀河的每位開拓者都可以自由靈活地創(chuàng)建、更新、迭代自己的組織形式，沒有統(tǒng)一設(shè)定。

開拓者們最終的目的是什么？權(quán)力？金錢？愛情？布道？還是偉大的復(fù)興銀河事業(yè)？沒有統(tǒng)一答案，因為所有的人都是時刻變化的，昨天的朋友，也許就是今天的敵人……正如那句經(jīng)典名言“沒有永遠的朋友，只有永恒的利益”。

無盡的拉格朗日世界觀架構(gòu)是真實、復(fù)雜、恢宏的，劇情發(fā)展也合乎情理，玩家會有種未來已來、歷史輪回的既視感，比如說，游戲背景設(shè)定在“宇宙大航海時代”，在那個時候，銀河系的各個角落，一座座巨大的星門拔地而起，矗立在浩瀚無垠的星海之中，人類的足跡也遍布三分之一的銀河系，人類的發(fā)展進入了一個新的黃金時代-—神圣群星帝國時代，但好景不長，因為那是一個漫長且黑暗的星際戰(zhàn)爭時期，人類文明在這場史無前例的浩劫中遭遇了重創(chuàng)，隨著帝國的湮滅，地球比鄰星聯(lián)邦解體，拉格朗日銀河重新歸于沉寂。不過，在硝煙過后，新的勢力也在帝國的灰燼中重生，為銀河系帶來了新的生機和希望，而玩家們，也就是銀河系的“開拓者們”，登場了……

也因此，《無盡的拉格朗日》不像一般手游那樣，只設(shè)計數(shù)種職業(yè)角色，與現(xiàn)實世界割裂嚴(yán)重。

我們不妨看看《無盡的拉格朗日》是如何描述其組織架構(gòu)的：

“拉格朗日銀河中分布著各種各樣的組織，它們有的誕生于多元的思潮中，有的維系著緊密且傳承的血緣結(jié)構(gòu)，有的應(yīng)付于宇宙極端的生存環(huán)境，有的為理想而創(chuàng)建。這些多元的組織，在宇宙中激蕩并各自孕育出擁有新形態(tài)的力量，推動著我們不斷拓展組織結(jié)構(gòu)演化的新邊界。”

——《多元組織學(xué)理論與思潮效應(yīng)》，圣家族文化出版社

“組織本身并不是永恒不變的，而是在活動的磨損中不斷地裂解，并在自我修復(fù)中不斷重建和演化”。這句前拉格朗日時代阿瑞斯軍團總參謀長坎農(nóng)·金的話被后拉格朗日時代的開拓者們認為是對組織演化的最好注解。

于是開拓者們開始主動探索符合自身需求的組織結(jié)構(gòu)，并對多元組織學(xué)理論小心求證、大膽實踐，最終，多元組織生態(tài)變革到來了。

此次更新，引入家族、公會、同盟三種不同體量的組織結(jié)構(gòu)之后，玩家的自由度再一次大幅提升。本次更新不僅符合玩家特征，也進一步滿足了玩家們的訴求。

三、多樣化的玩法，產(chǎn)生凝聚力強、活躍度高的玩家

研究《無盡的拉格朗日》整個背景故事和玩法設(shè)定之后，會驚喜地發(fā)現(xiàn)，拉格朗日網(wǎng)絡(luò)與人類古往今來的發(fā)展史巧妙對應(yīng)著，這極大增強了游戲的“現(xiàn)實感”和“史詩感”，加上豐富和多元的玩法以及高強度、高頻率的玩法更新，持續(xù)不斷地吸引著大量玩家。

《無盡的拉格朗日》將開啟宇宙的權(quán)力交到了參與游戲的每位玩家手中，志同道合的人可能會走到一起，利益沖突或意識形態(tài)不同的組織可能會發(fā)生戰(zhàn)爭。為此，拉格朗日還提供了“星系協(xié)議”和“聯(lián)合體”玩法。

大家知道，現(xiàn)在的世界是一個商業(yè)文明高度發(fā)達的世界，所以“契約精神”尤其重要，無論是國與國之間，還是人與人之間，都存在著大量需要共同遵守的協(xié)議，戰(zhàn)爭中協(xié)議就不用多說了，經(jīng)濟協(xié)議也是數(shù)不勝數(shù)，比如大家耳熟能詳?shù)模屓毡臼淙甑摹皬V場協(xié)議”和“盧浮宮協(xié)議”。《無盡的拉格朗日》中本就擁有多種對應(yīng)不同玩法的協(xié)議，本次加入的聯(lián)合體玩法，也以協(xié)議簽署的形式確定不同社會結(jié)構(gòu)的聯(lián)合。這一玩法及包裝著實很用心，也很亮眼。

總之，和“地球圈”生存法則類似，拉格朗日的每位玩家都將作為星際秩序的拓荒者和守護者，共同決策宇宙航海時代的最終歸宿。而沒有固定職業(yè)和沒有最優(yōu)解的設(shè)定，讓每位玩家的命運和整個銀河的未來都充滿著各種不確定性。

這種設(shè)定既刺激又新鮮還具有代入感，加上宏大的世界觀和充滿未來感的工業(yè)與寫實畫風(fēng)，大大滿足了玩家對“科幻世界”的想象。也因此吸引了一批凝聚力強、活躍度高的玩家。在更新之前，他們就已依托已有的同盟結(jié)構(gòu)找到了許多志同道合的好友，并熱衷于討論游戲內(nèi)外的種種話題。

盡管如此，開發(fā)者們?nèi)匀徊粩嗑媲缶D為玩家提供更豐富多元的社交關(guān)系與社交玩法。看得出，開發(fā)團隊是極富鉆研精神和創(chuàng)新精神的，游戲的細節(jié)考究，設(shè)定符合經(jīng)濟學(xué)邏輯。

難怪他們敢于宣稱志在‘打造千萬人共同創(chuàng)造的真實宇宙’。本次的組織架構(gòu)革新在符合經(jīng)濟學(xué)邏輯的同時，巧妙貼合了游戲本身的原創(chuàng)世界觀，可以預(yù)見地會對游戲生態(tài)產(chǎn)生重大影響。如今，像《無盡的拉格朗日》這樣具有匠人精神的游戲開發(fā)團隊并不多，大多都是用心做CG，用腳做游戲，而這款游戲憑借對細節(jié)的死磕，一次次刷新著國產(chǎn)手游的天花板，希望未來他們能有更多亮眼和創(chuàng)新的表現(xiàn)，不斷給予玩家更高的期待值。