數(shù)字人才作為數(shù)字經(jīng)濟的核心要素，在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中起著重要支撐作用。推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，要牢牢把握人才這一關(guān)鍵，數(shù)字人才質(zhì)量、存量與儲備量之爭，已經(jīng)成為綜合國力競爭的重要方面。

星環(huán)科技（星環(huán)信息科技）高度重視對數(shù)字化、智能化人才的培養(yǎng)，依托自身在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的技術(shù)實力和成功經(jīng)驗，助力諸多企業(yè)、高校構(gòu)建了大數(shù)據(jù)與人工智能人才培養(yǎng)體系。

同時作為工業(yè)和信息化部《大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求》、《人工智能從業(yè)人員能力要求》、《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》、《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》、《虛擬現(xiàn)實從業(yè)人員能力要求》五項人才培養(yǎng)行業(yè)標準起草組成員單位，星環(huán)科技（星環(huán)信息科技）還深度參與了《人工智能從業(yè)人員能力要求》、《大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求》兩項標準的起草和相關(guān)工作。

其中，《人工智能從業(yè)人員能力要求》行業(yè)標準于近日由工業(yè)和信息化部正式發(fā)布。該標準規(guī)定了人工智能從業(yè)人員的職業(yè)方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養(yǎng)和評價方法等，按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。

人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的快速發(fā)展，對人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。通過積極參與數(shù)字人才培養(yǎng)行業(yè)標準建設(shè)，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，星環(huán)科技（星環(huán)信息科技）持續(xù)為“人才強國”添磚加瓦，助力數(shù)字中國建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。