《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布恰好三年，三年來，粵港澳三地不斷凝聚各方力量，共同推動大灣區(qū)建設(shè)，經(jīng)濟要素的流動日益順暢，科技融合、人才融合、產(chǎn)業(yè)融合更加深入廣泛。粵港澳大灣區(qū)不斷以創(chuàng)新驅(qū)動推進科技、產(chǎn)業(yè)、金融等方面的深度合作，加快金融的改革開放，旨在把粵港澳大灣區(qū)打造為全球最具吸引力的一流灣區(qū)，尤其是對各路人才的吸引。近日WeLab匯立集團創(chuàng)始人及集團CEO龍沛智接受證券時報采訪，談及大灣區(qū)人才發(fā)展話題。

作為大灣區(qū)金融科技企業(yè)的代表，龍沛智在人才話題上頗具心得。他認為，相比其他幾個世界級的灣區(qū)，粵港澳大灣區(qū)的最大優(yōu)勢是“科技+金融”，而《大灣區(qū)規(guī)劃》給大灣區(qū)的定位也正是“金融+科技+產(chǎn)業(yè)”，眼下，香港的金融人才和大灣區(qū)的科技人才，正在大灣區(qū)這個大平臺上發(fā)揮著“1+1>2”的效能。“我們就是看中了內(nèi)地和香港的人才互補，把業(yè)務(wù)拓展至大灣區(qū)的。” 2013年，龍沛智在香港創(chuàng)立了WeLab匯立集團，一年后便將業(yè)務(wù)拓展到內(nèi)地市場，選擇了前海作為內(nèi)地總部，公司還確立了“香港金融+深圳科技”的人才戰(zhàn)略。從現(xiàn)在來看，當時的這一舉措對集團的發(fā)展有著十分重要的戰(zhàn)略意義。

《大灣區(qū)規(guī)劃》發(fā)布三年來，粵港澳大灣區(qū)越發(fā)成為各路人才大展身手的好地方，尤其是越來越多港澳青年人士正積極融入到國家發(fā)展大局，與大灣區(qū)各城市之間的聯(lián)系日益緊密，甚至在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生根發(fā)芽。“作為一家灣區(qū)企業(yè)，我們在人才發(fā)展、稅收等方面都得到了大力支持。受惠于各項惠利政策， 我們才能在8年多的時間從香港的一家初創(chuàng)企業(yè)成長為亞洲區(qū)內(nèi)提供金融科技服務(wù)中最重要的品牌之一。”龍沛智表示，大灣區(qū)匯聚了公司的高端科技人才，人才的流動使公司得以運用兩地人才的優(yōu)勢，集合香港金融及深圳的科技人才，同時結(jié)合兩地的資金及市場優(yōu)勢，透過大灣區(qū)滲透到內(nèi)地的龐大市場。

“我們在前海、廣州均成立了創(chuàng)新研究中心，形成了深圳+廣州雙技術(shù)總部的機制，為集團的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了保障。”龍沛智說。不斷推出的改革政策，使得公司具有更多的發(fā)展源動力和競爭力，同時也吸引了大批的科創(chuàng)人才加入。WeLab匯立集團目前有90%員工在大灣區(qū)內(nèi)，在專才培養(yǎng)上有望進一步受惠。