“15年來，公司各級黨的組織從小到大，由弱變強，黨員隊伍蓬勃發展，共建立了2457個基層黨組織，共有黨員16982名，同步建立健全了各級紀委、工會、共青團等組織。”2020年12月30日下午，中國人壽財產保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽財險”)成立15周年會議上，一組組嶄新數據、一段段深情述說、一幅幅珍貴畫面，生動展示著該公司成立15年來取得卓越卓著的成就和變化。

　　作為金融央企，中國人壽財險從籌建起步，到發展壯大，再到轉型升級，每一段歷程都離不開黨的堅強領導，每一個前進的腳步都鐫刻著紅色印記。一部中國人壽財險發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。

　　“回顧公司的成長歷程，我深深地感到，發展的根本在于始終堅持和加強黨的領導，堅持以黨建引領公司健康發展，以黨建創新探索高質量發展實踐。”公司黨委書記、總裁劉安林介紹，中國人壽財險于2006年籌備期就成立了臨時黨支部，從那時起，黨建工作就一直引領公司健康發展，堅持黨的領導、加強黨的建設就成為了立司之根、管理之本和發展之魂。

　　加強黨的政治建設是公司發展的永恒課題

　　“今天是您的‘政治生日’，祝賀您加入中國共產黨12周年！在這樣一個特別的日子里，向您致以親切的問候！希望您時刻牢記自己是一名共產黨員……”

　　在中國人壽財險，幾乎每天都會有黨員收到這樣一封來自公司黨委的特別電子來信。收到電子賀卡后，黨員們紛紛表示很激動、很暖心，也為自己身為一名共產黨員感到驕傲自豪！

　　據了解，為加強政治建設，有效強化黨員身份意識和責任意識，中國人壽財險公司按照入黨日期建立了黨員“政治生日”檔案，在每位黨員入黨紀念日當天，精心制作黨員“政治生日”電子賀卡，定向發送給黨員。賀卡采用圖文并茂的形式，并附上入黨誓詞和黨員必讀書目，引導黨員強化政治擔當，堅守正確政治方向，永葆赤子之心。

　　據悉，這只是中國人壽財險加強黨的政治建設的一個小小縮影。近年來，公司黨委把堅守正確政治方向作為重中之重，先后舉辦學習貫徹黨的十九屆四中、五中、六中全會精神專題班，黨史、新中國史教育專題班，以高質量黨建推動高質量發展專題班等，培訓黨員 2.3萬人次。黨史學習教育活動中，公司黨委班子系統回顧百年黨史，參觀馬克思主義傳播史展覽館、中國共產黨歷史展覽館，結合金融領域工作實際，圍繞堅持和加強黨的領導，充分發揮國有企業“六種力量”等主題深入學習研討，先后召開了近20次中心組學習。黨的十九屆六中全會召開后，全系統各級黨組織、黨員干部積極響應、層層推進，依托黨委會、中心組學習、“三會一課”“黨員說、黨員講”主題黨日活動等多種形式，迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。

　　公司黨委堅定加強黨的政治領導，不斷建立健全堅持和加強黨的全面領導的組織體系、制度體系、工作機制。2017年將黨建工作總體要求納入企業章程；2018年制定了公司貫徹落實全面從嚴治黨要求實施細則；2019年進一步制定了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施辦法；2020年建立黨員領導干部“聽黨建、講黨建、推黨建”機制，各級黨委班子成員明確了黨建督導分工，確定了黨建聯系點，定期赴基層調研、檢查督導、聽取匯報；2021年，制定加強政治生態建設實施方案，涵養風清氣正的政治生態，切實把黨的領導落實到公司改革發展穩定各方面各環節。

　　胸懷國之大者是每一名中國人壽財險人的赤子之諾

　　“媽媽你去吧，誰讓你是一名共產黨員呢。”12月26日，面對西安市突如其來的疫情，中國人壽財險陜西省分公司員工常璐因孩子這句稚嫩的話語，感動地留下了淚水。一頭扎進社區志愿服務團隊，日夜奮戰在疫情防控一線。

　　“我是黨員我先行! 一個黨員就是一面旗幟!讓黨旗在一線高高飄揚……”一句句鏗鏘誓言、一份份莊嚴承諾，已深深鐫刻進中國人壽財險公司1萬6千多名黨員內心深處。因為他們深知，心系“國之大者”，關鍵要用實際行動和工作成效來檢驗。

　　無論是太陽升起的黑龍江畔，抑或是邊疆的帕米爾高原上，處處有中國人壽財險人的守護與擔當；汶川地震，支起桌子火線理賠；南方雪災，頂風冒雪查勘；抗疫一線，志愿服務暖人心；河南特大暴雨，開啟全員應急報案受理模式……堅守初心過程中，打造出的強大服務能力，業已成為中國人壽財險的第一核心競爭力。公司上下用實際行動詮釋著集團“成己為人 成人達己”的核心理念，履行著“有我，財安心”的責任擔當。

　　心系“國之大者”，就要對黨中央在關心什么、強調什么，對人民群眾期待什么想得透、做得實。中國人壽財險認真貫徹落實黨中央決策部署，扎實開展“六穩”“六保”工作，積極服務民生保障。積極構建“上下+左右+內外”黨建業務深度融合模式，以開展黨建共建活動為牽引，著力完善重大區域發展戰略服務保障機制，為區域發展做好風險保障和投資支持。聚焦“兩新一重”、戰略性新興產業和中小微企業發展，擴大風險保障覆蓋面，服務實體經濟。通過IDI、民生救助保險等累計提供民生保障6734億元；通過貸款保證保險支持8萬余家小微民營企業獲得融資金額172億元；累計為實體經濟發展提供資金支持約544億元；累計服務“一帶一路”海外項目1294個，提供風險保障3590.42億元。助力打贏精準脫貧、污染防治、防范化解重大風險三大攻堅戰，成功助力廣西天等縣脫貧摘帽。積極服務鄉村振興戰略，累計為1.09億戶次農戶提供風險保障3.08萬億，支付賠款154.51億元。踐行“雙碳”戰略，護航綠色發展，積極參與“惠民保”業務，累計提供風險保障3.77萬億元。

　　15年里，中國人壽財險快速響應“汶川地震”、天津港爆炸、臺風“利奇馬”、河南暴雨等370余起重大災害事故，幫助家庭、企業和社會恢復生產生活。累計服務個人客戶1.1億人、累計服務企業客戶470萬戶，提供風險保障534萬億元、支付賠款2979億元。2020年，抗疫捐款捐物455萬元，贈送保障金額533億元，捐贈保險支付賠款1140萬元，讓“國之大者”貫穿在工作的方方面面。

　　堅持黨管人才是做強做優做大的不竭動力

　　2019年11月，在中國人民大學世紀館，中國人壽千人招聘宣講正如火如荼地開展，這是中國人壽財險連續參與主辦了8年的校園招聘宣講會，也是成立以來從未間斷的全國校園招聘工作。線下1000余名來自北京各高校，乃至各地專程趕來的莘莘學子，線上數千名優秀畢業生，聆聽中國人壽發展歷程，了解中國人壽財險的人才理念……從名牌大學本碩畢業到成為業務渠道佼佼者、從歷經基層培養鍛煉到成長為公司核保專家、從法學博士到成為行業標準和新規的參與制定者……他們，只是中國人壽財險千千萬萬優秀骨干人才的一個個縮影。

　　經歷數次的架構變革、模式創新、轉型升級，堅持黨管干部、黨管人才，貫徹落實新時代黨的組織路線，始終是公司變革發展過程中堅持的一項重要原則。中國人壽財險堅持把領導班子和黨員干部隊伍建設擺在突出位置，堅持黨組織對選人用人的領導和把關作用，著力培養一支高素質黨員領導干部隊伍。突出“一把手”和領導班子這個關鍵少數，召開全系統干部監督工作會議，出臺關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施細則，建立德才兼備、以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體系。開展任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查等制度，把監督措施嵌入到選人用人各環節。在調整、選任基層公司“一把手”時，堅持將政治素養放在首位考慮，嚴格審核政治面貌，嚴把選人用人政治關。針對基層公司“一把手”非黨員問題，采取交流引進、發展黨員等方式進行了專項整改推動，實現了縣區級公司“黨員一把手”全覆蓋。組織總部機關130余名沒有基層經歷的機關干部，分批到分支機構去補課，強調所有干部都應當面向客戶、面向市場、面向一線，要讓聽得見“炮火”的人指揮戰斗。

　　連續10年與清華大學聯合舉辦中國人壽財險中青年管理干部高級研修班，與長沙保險學院聯合舉辦經營管理干部培訓班，累計培訓2000余人，組織47,000余人次參加兩核資格考試，為專業化能力建設提供保障。2021年以來，推出“啟新倍增”專業人才培養計劃，大力推進全系統非車險專業人才隊伍建設，深入實施360素質測評，持續搭建公司人才梯隊、儲備優秀管理干部。強化員工福利保障，不斷完善員工及退休人員的關懷及保障機制,加大對西部困難艱苦地區干部的政策傾斜力度。建立了企業年金計劃，持續加強對員工知識、技能、績效、長期貢獻等報酬因素的激勵力度，進一步增強了員工歸屬感，向心力和凝聚力。

　　15年來，中國人壽財險積極創新干部人才引進、發現、使用、培養、激勵機制，在全系統打造了一支政治過硬、結構合理、功能完整、專業過硬、價值明顯、貢獻突出的隊伍。15年來，人才隊伍從無到有，從小到大，到目前已發展成為一支擁有6萬余名員工的隊伍，為強司興司提供了堅實的人才基礎，為高質量發展賦予了源源不斷的智慧動能。

　　抓牢基層黨組織建設是凝聚發展合力的力量源泉

　　“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”2021年6月28日，在中國人壽財險舉辦的慶祝建黨100周年暨“兩優一先”表彰大會上，受表彰的基層黨支部書記不禁發出了這樣的感慨。

　　在這次表彰大會上，共有20個基層黨組織被表彰為“先進基層黨組織”、100個基層黨支部被表彰為“百強黨支部”，這120個優秀基層黨組織正是中國人壽財險夯實基層黨建基石的豐碩成果。

　　黨建工作的難點在基層，亮點也在基層。成立15年來，中國人壽財險堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，把基層黨組織建設作為黨建設工作的根本落腳點。采取鼓勵單獨組建、優化區域聯建等方法，對基層組織建設進行了結構優化專項推動。黨員人數滿3人的縣區支公司和營銷服務部均設立了獨立黨支部，黨建工作的組織基礎得以有效加強。堅持將發展指標向基層一線傾斜，認真做好發展黨員工作。2016年以來，全系統共計發展黨員4500多名，80%以上來自基層一線。截至2021年底，全系統共建立了384個基層黨委，1個黨總支，2072個黨支部。緊跟基層黨建面臨的新形勢和新變化，印發《黨支部標準化建設工作手冊》《發展黨員工作規范化指引》《百強黨支部百種工作法》，著力推進黨建工作科學化、制度化、規范化。以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，樹牢以人民為中心的發展思想，全系統制定并完成項目清單4316項，在應對臺風暴雨、疫情防控等突發事件方面進一步展現央企擔當；在惠民便民、服務基層一線方面提供暖心服務，切實解決了一批“急難愁盼”問題，相關做法被中央媒體報道63次，互聯網轉發近2萬次，受益人次近1150萬。

　　基層扎實,堅如磐石。為進一步夯實黨的基礎建設，2020年，中國人壽財險召開全系統基層黨的建設工作會議，通過總結成績、查擺問題、認清形勢，進一步理清工作思路，研究提出加強和改進基層黨的建設工作的具體措施，全面提高基層黨的建設質量和水平。2021年，針對基層黨組織建設比較薄弱等重點難點問題，出臺關于加強基層黨組織建設的指導意見，明確了基層黨組織建設三年行動計劃和十項專項行動，著力完善黨建工作運行機制，推動黨建工作從“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優不優”轉變,為公司高質量發展提供了堅實的組織保障。

　　15年來，中國人壽財險在中國保險行業取得了引人矚目的發展成績，這些成績的取得正是得益于堅持黨的領導、加強黨的建設；得益于堅持服務國家大局，以人民為中心的發展思想；得益于堅持黨管干部、黨管人才原則；得益于全面從嚴治黨在各級機構落實落地。15歲恰是風華正茂。在黨的堅強領導下，中國人壽財險已穩步成長為具有較強競爭力和影響力的財產保險市場主體，保持了規模效益協調發展，打破了財產保險經營常規模式，綜合實力步入財產保險行業前列。

　　進入新時代，中國人壽財險必將在黨的堅強領導下，邁向新征程、建設新時代、創造新輝煌,不負客戶不凡的選擇,不負國家時代的重托,以高質量黨建開創高質量發展新征程