2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”開局之年，也是光大集團實現“兩步走”戰略的提速沖刺階段。光大證券黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，按照中國證監會和證券業協會部署，聚焦光大集團 “三三五”黨建工作要求，以黨建引領改革發展，全力建設一流投資銀行。

　　黨建引領強基固本 筑牢發展基石

　　光大證券始終把黨的政治建設擺在首位，堅持“兩個一以貫之”，將改革發展的重點、難點作為黨建工作著力點，不斷提升治理能力，推進公司治理體系現代化。自2019年新的發展戰略實施以來，公司進一步推進體制機制改革，提升管理效能，加強團隊管理，推行實施EVA管理改革，激發員工活力，堅持走市場化、專業化、集約化發展道路。

　　在理想信念教育方面，公司領導班子通過黨委理論中心組學習、黨委會會前學習、在線讀書班等方式，認真學習、深刻領會習近平總書記重要講話精神，貫徹落實光大集團和監管部門各項決策部署。光大證券著力把基層黨組織建設成引領改革發展的堅強戰斗堡壘，結合證券行業特點制定了公司黨建工作指導性意見，并出臺了10余項基層黨務制度，為基層黨組織提供了實用的操作指南。通過實施“清單化”管理、“精準化”指導、“全方位”考評，全面推進黨支部標準化、規范化建設，打通“最后一公里”，提升基層的組織力。

　　光大證券黨委書記、董事長閆峻提出，要從高標準黨建中獲取“紅色動力”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從黨史中汲取智慧和力量，傳承紅色基因，發揮全面從嚴治黨引領保障作用，推動經營發展穩中有進。

　　黨建賦能深化改革 增添發展動能

　　改革是時代發展的主旋律。當前，光大證券的改革發展正處于關鍵期，公司統一思想認識，凝聚發展共識，重整經營管理機制，堅持穩中求進和變中求機，經過近兩年的深化體制機制改革，已形成權責清晰、分工合理、尊重專業的決策體系，公司融資能力、風險應對能力和資產配置能力得到大幅提升。同時，優化激勵約束機制，調動起干部員工干事創業的積極性主動性。

　　在新戰略指引下，光大證券不忘初心、牢記使命，將黨建工作要求從“全面落實”向“深化提高”推進，加強思想文化建設，不斷錘煉政治能力，推動黨建和業務工作深度融合，真正運用黨的創新理論化解改革矛盾、破解改革難題，不斷提升管理效能。公司通過宣導EVA理念，統籌推進集約化改革，有效推動集群業務委員會設立，跟蹤落實壓減清理工作任務，通過深改聯席會議機制推動業務集群改革的深入細化。

　　文化是企業高質量發展的長久之基、凝聚之魂。光大證券將黨建工作和推進“合規、誠信、專業、穩健”的證券行業文化建設、弘揚光大新文化相結合，牢筑具有“紅色基因”的光證特色文化價值觀。今年1月，公司正式發布光證特色的“四梁八柱”企業文化價值觀體系，提出“煥能、鑄華、守真”的文化基本準則，并將其有機融入戰略目標、經營管理、合規風控、員工規范中，為公司發展打造“紅色引擎”。

　　在“抓黨建、強隊伍、促發展”的工作理念指引下，光大證券也在全力打造“煥能、鑄華、守真”的人才隊伍。通過落實“光大27條”，加強干部隊伍建設，完善青年員工職業發展通道，優化薪酬激勵機制，全面推動人力資源改革，引導公司黨員充分發揮先鋒模范作用，鼓勵廣大干部員工追求卓越的專業才華，弘揚“干一行、愛一行、精一行”的專業精神，營造簡單質樸的“做事文化”。公司加快建設“7、8、9”人才工程，聚才納新、選賢任新、育才出新，開展優秀青年人才公開選拔，選派青年骨干到一線營業部掛職鍛煉，實施“追光計劃”內部創業項目，優化人才晉升機制，讓員工切實感受到公司關心人才、愛護人才、成就人才的導向，凝心聚力，充分激發隊伍活力和朝氣。

　　黨建擦亮紅色底色 提升發展質量

　　學黨史、悟思想、辦實事、開新局。光大證券黨委按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，將黨史學習教育與深入貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實光大集團“管理提升年”和“黨建深化年”各項要求有機結合，將公司黨建工作的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為高質量的發展優勢，將黨史學習教育成效轉化為工作實效，以高質量黨建引領高質量發展。

　　光大證券統籌整合各項資源，優化管理機制，對內實現集約化管理和協同，對外實現集群展業的機制優勢，有效抓住了直接融資比重提升、資本市場深化改革的機會，加快業務創新和市場拓展，競爭優勢更加突出。在公司各項業務取得進步和增長的同時，全面加強合規風險管控，資產質量不斷夯實，為公司乘勢發展奠定了良好基礎。

　　2020年，光大證券壓實主體責任，發揮業務集群的主觀能動性，促進各業務板塊的協同發展：財富管理業務收入大增、企業融資業務排名提升、機構客戶業務收入增長、投資交易業務表現良好、資產管理業務持續提升主動管理規模，實現營業收入158.66億元，同比增長58%；實現歸屬于母公司股東的凈利潤23.34億元，同比增長311%。截至2020年末，公司總資產為2287.69億元，同比上升12.08%；公司凈資產為531.95億元，同比上升8.52%。公司凈資本增幅8.48%至403.38億元，流動性覆蓋率和凈穩定資金率均凸顯公司業務發展的均衡及穩健。行業、市場、客戶對光大證券的認同度均有大幅提升。公司榮獲“全國金融先鋒號”“最佳股權承銷機構” “最受投資者信賴券商資管”“最受險資歡迎證券機構”“金融科技突出貢獻獎”和“中華慈善獎”上海市提名獎等榮譽獎項，在證券業協會公司債券執行能力評價結果為A，首批獲得銀行間市場交易商協會獨立開展非金融企業債務融資工具主承銷業務資質，并取得基金托管資格。

　　黨建驅動支持實體 服務發展大局

　　光大證券通過黨史學習教育提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局，堅守金融服務實體經濟的本分，積極踐行國家戰略，不斷開創改革發展新局面。

　　公司牽頭光大集團投行E-SBU 建設，著力打造“三大一新”產業大投行服務體系，積極參與環保、健康、旅游E-SBU戰略單元，為全國28個省市自治區企業客戶提供固定收益類產品承銷服務，切實輸血實體經濟；通過承做IPO項目支持新一代信息技術產業、生物產業、高端裝備制造產業、新材料產業等戰略新興產業；為多家長三角企業客戶提供短融、中票、公司債、資產支持證券和資產支持票據品種承銷服務。

　　近年來，公司成功發行全國首單地產基金模式下的儲架式商業REITs、全國首單先行示范區綠色公司債券、全國首只“注冊制”特殊品種公司債券、全國首單軌道交通行業疫情防控專項公司債券及全國首單新能源電價補貼款資產證券化等，受到監管部門一致認可及市場的高度關注。2021年，公司助力全國首單央企集團科技創業公司債發行，積極助力我國提升關鍵核心技術的自主創新能力，為突破“卡脖子”關鍵技術提供資金支持。公司助力光大綠色環保落地首單“國補電費”ABN項目，貫徹落實中央有關國有企業降杠桿的決策部署——這是自2020年6月公司助力光大綠色環保境內首發“熊貓債”以來，再次為光大綠色環保項目提供全方位金融服務。光大證券主承銷的交易所市場全國首批碳中和公司債成功發行，專項用于清潔能源等碳中和業務，促進國家2030年碳達峰、2060年碳中和決策目標的實現。

　　在服務民生方面，光大證券堅持“以客戶為中心”的服務理念不動搖，將科技作為核心競爭力，推動技術和業務的深度融合。公司選擇契合自身實際的新興技術融合創新路徑，完善了云計算平臺、大數據平臺、AI基礎技術能力平臺建設，積極提升運維效率和金融服務水平，為客戶提供更優質更有價值的服務。例如在財富管理業務上，光大證券積極搭建公司投顧業務體系，以“金陽光投顧，陪伴您的財富成長”為宗旨，全力打造一支具有優秀投研能力與服務能力的投顧隊伍。同時創新業務推廣方式，創設“金陽光直播”欄目，以線上直播的形式定期推出“投顧看市”、“基金看市”、“行業大咖直播對話”等欄目，以多渠道形式服務客戶，不斷滿足客戶需求，為客戶實現資產保值增值夯實基礎。

　　2021年，光大證券將迎來成立25周年。作為一家傳承著紅色血脈的金融央企，光大證券將切實增強“兩個維護”的政治自覺，把思想和行動統一到黨中央決策部署上，認真履行好自身的政治責任、經濟責任、社會責任，將證券所長和國家戰略所需、集團部署要求有機結合，發揮全面從嚴治黨引領保障作用，推動經營發展穩中有進，為實現“價值領先、特色鮮明”的一流投行目標而繼續不懈奮斗。

    今年5月下旬，光大證券員工代表參加光大集團舉辦的“學史踐初心 健步啟征程”春季健步走活動。