2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是“十四五”開局之年，也是光大集團(tuán)實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略的提速沖刺階段。光大證券黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，按照中國證監(jiān)會和證券業(yè)協(xié)會部署，聚焦光大集團(tuán) “三三五”黨建工作要求，以黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，全力建設(shè)一流投資銀行。

　　黨建引領(lǐng)強(qiáng)基固本 筑牢發(fā)展基石

　　光大證券始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持“兩個一以貫之”，將改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作著力點(diǎn)，不斷提升治理能力，推進(jìn)公司治理體系現(xiàn)代化。自2019年新的發(fā)展戰(zhàn)略實施以來，公司進(jìn)一步推進(jìn)體制機(jī)制改革，提升管理效能，加強(qiáng)團(tuán)隊管理，推行實施EVA管理改革，激發(fā)員工活力，堅持走市場化、專業(yè)化、集約化發(fā)展道路。

　　在理想信念教育方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨委會會前學(xué)習(xí)、在線讀書班等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實光大集團(tuán)和監(jiān)管部門各項決策部署。光大證券著力把基層黨組織建設(shè)成引領(lǐng)改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，結(jié)合證券行業(yè)特點(diǎn)制定了公司黨建工作指導(dǎo)性意見，并出臺了10余項基層黨務(wù)制度，為基層黨組織提供了實用的操作指南。通過實施“清單化”管理、“精準(zhǔn)化”指導(dǎo)、“全方位”考評，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，打通“最后一公里”，提升基層的組織力。

　　光大證券黨委書記、董事長閆峻提出，要從高標(biāo)準(zhǔn)黨建中獲取“紅色動力”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從黨史中汲取智慧和力量，傳承紅色基因，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，推動經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。

　　黨建賦能深化改革 增添發(fā)展動能

　　改革是時代發(fā)展的主旋律。當(dāng)前，光大證券的改革發(fā)展正處于關(guān)鍵期，公司統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚發(fā)展共識，重整經(jīng)營管理機(jī)制，堅持穩(wěn)中求進(jìn)和變中求機(jī)，經(jīng)過近兩年的深化體制機(jī)制改革，已形成權(quán)責(zé)清晰、分工合理、尊重專業(yè)的決策體系，公司融資能力、風(fēng)險應(yīng)對能力和資產(chǎn)配置能力得到大幅提升。同時，優(yōu)化激勵約束機(jī)制，調(diào)動起干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。

　　在新戰(zhàn)略指引下，光大證券不忘初心、牢記使命，將黨建工作要求從“全面落實”向“深化提高”推進(jìn)，加強(qiáng)思想文化建設(shè)，不斷錘煉政治能力，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，真正運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論化解改革矛盾、破解改革難題，不斷提升管理效能。公司通過宣導(dǎo)EVA理念，統(tǒng)籌推進(jìn)集約化改革，有效推動集群業(yè)務(wù)委員會設(shè)立，跟蹤落實壓減清理工作任務(wù)，通過深改聯(lián)席會議機(jī)制推動業(yè)務(wù)集群改革的深入細(xì)化。

　　文化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長久之基、凝聚之魂。光大證券將黨建工作和推進(jìn)“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化建設(shè)、弘揚(yáng)光大新文化相結(jié)合，牢筑具有“紅色基因”的光證特色文化價值觀。今年1月，公司正式發(fā)布光證特色的“四梁八柱”企業(yè)文化價值觀體系，提出“煥能、鑄華、守真”的文化基本準(zhǔn)則，并將其有機(jī)融入戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營管理、合規(guī)風(fēng)控、員工規(guī)范中，為公司發(fā)展打造“紅色引擎”。

　　在“抓黨建、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展”的工作理念指引下，光大證券也在全力打造“煥能、鑄華、守真”的人才隊伍。通過落實“光大27條”，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，完善青年員工職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)化薪酬激勵機(jī)制，全面推動人力資源改革，引導(dǎo)公司黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，鼓勵廣大干部員工追求卓越的專業(yè)才華，弘揚(yáng)“干一行、愛一行、精一行”的專業(yè)精神，營造簡單質(zhì)樸的“做事文化”。公司加快建設(shè)“7、8、9”人才工程，聚才納新、選賢任新、育才出新，開展優(yōu)秀青年人才公開選拔，選派青年骨干到一線營業(yè)部掛職鍛煉，實施“追光計劃”內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目，優(yōu)化人才晉升機(jī)制，讓員工切實感受到公司關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才的導(dǎo)向，凝心聚力，充分激發(fā)隊伍活力和朝氣。

　　黨建擦亮紅色底色 提升發(fā)展質(zhì)量

　　學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。光大證券黨委按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，將黨史學(xué)習(xí)教育與深入貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實光大集團(tuán)“管理提升年”和“黨建深化年”各項要求有機(jī)結(jié)合，將公司黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的發(fā)展優(yōu)勢，將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作實效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　光大證券統(tǒng)籌整合各項資源，優(yōu)化管理機(jī)制，對內(nèi)實現(xiàn)集約化管理和協(xié)同，對外實現(xiàn)集群展業(yè)的機(jī)制優(yōu)勢，有效抓住了直接融資比重提升、資本市場深化改革的機(jī)會，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場拓展，競爭優(yōu)勢更加突出。在公司各項業(yè)務(wù)取得進(jìn)步和增長的同時，全面加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管控，資產(chǎn)質(zhì)量不斷夯實，為公司乘勢發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

　　2020年，光大證券壓實主體責(zé)任，發(fā)揮業(yè)務(wù)集群的主觀能動性，促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展：財富管理業(yè)務(wù)收入大增、企業(yè)融資業(yè)務(wù)排名提升、機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)收入增長、投資交易業(yè)務(wù)表現(xiàn)良好、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)持續(xù)提升主動管理規(guī)模，實現(xiàn)營業(yè)收入158.66億元，同比增長58%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤23.34億元，同比增長311%。截至2020年末，公司總資產(chǎn)為2287.69億元，同比上升12.08%；公司凈資產(chǎn)為531.95億元，同比上升8.52%。公司凈資本增幅8.48%至403.38億元，流動性覆蓋率和凈穩(wěn)定資金率均凸顯公司業(yè)務(wù)發(fā)展的均衡及穩(wěn)健。行業(yè)、市場、客戶對光大證券的認(rèn)同度均有大幅提升。公司榮獲“全國金融先鋒號”“最佳股權(quán)承銷機(jī)構(gòu)” “最受投資者信賴券商資管”“最受險資歡迎證券機(jī)構(gòu)”“金融科技突出貢獻(xiàn)獎”和“中華慈善獎”上海市提名獎等榮譽(yù)獎項，在證券業(yè)協(xié)會公司債券執(zhí)行能力評價結(jié)果為A，首批獲得銀行間市場交易商協(xié)會獨(dú)立開展非金融企業(yè)債務(wù)融資工具主承銷業(yè)務(wù)資質(zhì)，并取得基金托管資格。

　　黨建驅(qū)動支持實體 服務(wù)發(fā)展大局

　　光大證券通過黨史學(xué)習(xí)教育提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，堅守金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的本分，積極踐行國家戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

　　公司牽頭光大集團(tuán)投行E-SBU 建設(shè)，著力打造“三大一新”產(chǎn)業(yè)大投行服務(wù)體系，積極參與環(huán)保、健康、旅游E-SBU戰(zhàn)略單元，為全國28個省市自治區(qū)企業(yè)客戶提供固定收益類產(chǎn)品承銷服務(wù)，切實輸血實體經(jīng)濟(jì)；通過承做IPO項目支持新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)；為多家長三角企業(yè)客戶提供短融、中票、公司債、資產(chǎn)支持證券和資產(chǎn)支持票據(jù)品種承銷服務(wù)。

　　近年來，公司成功發(fā)行全國首單地產(chǎn)基金模式下的儲架式商業(yè)REITs、全國首單先行示范區(qū)綠色公司債券、全國首只“注冊制”特殊品種公司債券、全國首單軌道交通行業(yè)疫情防控專項公司債券及全國首單新能源電價補(bǔ)貼款資產(chǎn)證券化等，受到監(jiān)管部門一致認(rèn)可及市場的高度關(guān)注。2021年，公司助力全國首單央企集團(tuán)科技創(chuàng)業(yè)公司債發(fā)行，積極助力我國提升關(guān)鍵核心技術(shù)的自主創(chuàng)新能力，為突破“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)提供資金支持。公司助力光大綠色環(huán)保落地首單“國補(bǔ)電費(fèi)”ABN項目，貫徹落實中央有關(guān)國有企業(yè)降杠桿的決策部署——這是自2020年6月公司助力光大綠色環(huán)保境內(nèi)首發(fā)“熊貓債”以來，再次為光大綠色環(huán)保項目提供全方位金融服務(wù)。光大證券主承銷的交易所市場全國首批碳中和公司債成功發(fā)行，專項用于清潔能源等碳中和業(yè)務(wù)，促進(jìn)國家2030年碳達(dá)峰、2060年碳中和決策目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　在服務(wù)民生方面，光大證券堅持“以客戶為中心”的服務(wù)理念不動搖，將科技作為核心競爭力，推動技術(shù)和業(yè)務(wù)的深度融合。公司選擇契合自身實際的新興技術(shù)融合創(chuàng)新路徑，完善了云計算平臺、大數(shù)據(jù)平臺、AI基礎(chǔ)技術(shù)能力平臺建設(shè)，積極提升運(yùn)維效率和金融服務(wù)水平，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)更有價值的服務(wù)。例如在財富管理業(yè)務(wù)上，光大證券積極搭建公司投顧業(yè)務(wù)體系，以“金陽光投顧，陪伴您的財富成長”為宗旨，全力打造一支具有優(yōu)秀投研能力與服務(wù)能力的投顧隊伍。同時創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣方式，創(chuàng)設(shè)“金陽光直播”欄目，以線上直播的形式定期推出“投顧看市”、“基金看市”、“行業(yè)大咖直播對話”等欄目，以多渠道形式服務(wù)客戶，不斷滿足客戶需求，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值夯實基礎(chǔ)。

　　2021年，光大證券將迎來成立25周年。作為一家傳承著紅色血脈的金融央企，光大證券將切實增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的政治自覺，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上，認(rèn)真履行好自身的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，將證券所長和國家戰(zhàn)略所需、集團(tuán)部署要求有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，推動經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，為實現(xiàn)“價值領(lǐng)先、特色鮮明”的一流投行目標(biāo)而繼續(xù)不懈奮斗。

    今年5月下旬，光大證券員工代表參加光大集團(tuán)舉辦的“學(xué)史踐初心 健步啟征程”春季健步走活動。