近日召開的全國兩會上，關于延遲退休和養(yǎng)老的話題廣受關注和熱議。今年的兩會恰逢“十四五”規(guī)劃開局之年，“十四五”期間，中國的老齡人口也將從輕度老齡化邁入中度老齡化。邁入老齡社會的中國，養(yǎng)老成為關系國計民生的重大課題。多位代表呼吁加快發(fā)展第二、三支柱養(yǎng)老金迫在眉睫。

青年群體養(yǎng)老 壓力與日俱增

根據(jù)清華大學經(jīng)管學院中國保險與風險管理研究中心與同方全球人壽共同發(fā)布的《2020中國居民退休準備調研報告》顯示：目前，我國的養(yǎng)老保險體系面臨著發(fā)展不平衡、不充分的問題。社會基本養(yǎng)老保險在居民退休后收入中仍占絕對多數(shù)比例，企業(yè)\職業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險尚未充分發(fā)展。專家表示：我國養(yǎng)老金體系總體看是DB型（現(xiàn)收現(xiàn)付制）占主導地位，它包括第一、二、三支柱，而面對人口老齡化，養(yǎng)老保險面臨嚴峻的收支壓力。

從撫養(yǎng)比來看，進入新世紀以來，我國的撫養(yǎng)比加速上升。報告顯示，2019年中國的老年撫養(yǎng)比已經(jīng)上升至接近18%，預計2020年末達19%。沉重的撫養(yǎng)比負擔是中國老齡化加劇所面臨的直接挑戰(zhàn)，未來的青年群體面臨養(yǎng)老負擔也在日益加重。

此外報告也指出，在退休生活信心方面，與50歲以上的中老年人相比，青年人對退休后享有舒適生活的信心有所不足。究其原因，首先是由于當代青年人對美好生活的標準提高，滿足物質生活的經(jīng)濟壓力增大。其次，人口老齡化的嚴峻形勢導致青年人對社會保障體系信心不足。此外，由于青年人距離退休還有很長一段時間，未來的諸多不確定性因素也導致青年人更加保守地預期自己的退休生活。然而現(xiàn)實中，國內(nèi)大多青年人也的卻存在著職業(yè)規(guī)劃不清晰、自身定位不準確的問題，進而流動性高，有很多人離開家鄉(xiāng)到其他城市定居，還有的人換工作頻率高，社保繳納情況不穩(wěn)定。

提早養(yǎng)老儲備 收獲銀色未來

為了避免出現(xiàn)未來養(yǎng)老困境，青年人應當盡早認識到，越早為養(yǎng)老做儲備，越能取得資金的長效收益，養(yǎng)老資金也越充裕。

以同方全球「創(chuàng)世紀」養(yǎng)老年金保險(分紅型)為代表的保險產(chǎn)品為未來養(yǎng)老提供了值得信賴的選項。該產(chǎn)品具有以下特色：

終身年金 養(yǎng)老無憂：自約定的養(yǎng)老年金領取年齡起，每年領取養(yǎng)老年金直至終身，長期穩(wěn)定現(xiàn)金流助您規(guī)劃美好生活。

領取方式 選擇無憂：可靈活選擇年領或月領方式領取養(yǎng)老年金，自由規(guī)劃財務收支。

身故保障 傳承無憂：若不幸身故，可獲得不低于累計已交保費的身故金，財富得以傳承，延續(xù)您對家庭的愛與責任。

保單分紅 增值無憂：享有紅利，分享公司經(jīng)營成果。

同方全球「創(chuàng)世紀」養(yǎng)老年金保險(分紅型)此前榮獲2020年度優(yōu)秀保險產(chǎn)品，是同方全球人壽探索養(yǎng)老服務領域多年的產(chǎn)品結晶，將助力更多青年人收獲銀色未來夢。