摘要:4年前,北京SKP,安踏集團(tuán)旗下高端運(yùn)動(dòng)服裝品牌迪桑特(DESCENTE)做了一場圍繞“水沢”羽絨服的商品展示會(huì),迪桑特中國總裁樂俊就此發(fā)了一個(gè)朋友圈,一名即將要登機(jī)離開北京的消費(fèi)者看到后當(dāng)即改變行程,單價(jià)近萬元的羽絨服他買了10件。
作者/李永華
來源/螳螂財(cái)經(jīng)(ID:TanglangFin)
4年前,北京SKP,安踏集團(tuán)旗下高端運(yùn)動(dòng)服裝品牌迪桑特(DESCENTE)做了一場圍繞“水沢”羽絨服的商品展示會(huì),迪桑特中國總裁樂俊就此發(fā)了一個(gè)朋友圈,一名即將要登機(jī)離開北京的消費(fèi)者看到后當(dāng)即改變行程,單價(jià)近萬元的羽絨服他買了10件。
這些年來,“社群運(yùn)營”成為新消費(fèi)伴生的熱門詞匯,很多品牌試圖借助圈層的定向影響力實(shí)現(xiàn)市場的快速、穩(wěn)定滲透,這其中,由于高端消費(fèi)品牌的受眾往往更為聚焦、圈層化更顯著,這個(gè)領(lǐng)域的社群運(yùn)營價(jià)值更為明顯,也更有必要。
2016年進(jìn)入中國市場的迪桑特就是如此。
在安踏集團(tuán)公布的2020年三季度營運(yùn)表現(xiàn)中,迪桑特H1收入同比增長近30%,Q3流水增長近90%,這還是在疫情影響下的結(jié)果。迪桑特能夠快速進(jìn)取的因素有很多,但毫無疑問,有效的社群運(yùn)營是其中重要的內(nèi)容。
作為高端服裝品牌的代表,迪桑特的做法,或代表了這一類品牌究竟要如何做好社群運(yùn)營的一種范式,可供行業(yè)參考。
人群定位與覆蓋上, 社群運(yùn)營既要有邊界,也不應(yīng)局限
人群在哪里、怎么找到他們,是新消費(fèi)品牌做社群運(yùn)營時(shí)首先要考慮的問題。在這方面,迪桑特的打法總體上可以歸納為三個(gè)層面的劃界與突破:
1、高端+專業(yè)的品牌定位,但又不被“專業(yè)”所局限
“高端專業(yè)的運(yùn)動(dòng)精品”是迪桑特的品牌定位,作為以滑雪起家,涉足綜訓(xùn)、跑步、騎行、女子等領(lǐng)域的品牌,迪桑特似乎帶有濃厚的專業(yè)運(yùn)動(dòng)基因,也因此,如果要做社群,其對(duì)象應(yīng)該以專業(yè)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的高端消費(fèi)者為主。
但事實(shí)并非如此,樂俊在接受采訪時(shí)表示,“我們的內(nèi)核就是要開發(fā)高品質(zhì)具備專業(yè)性的商品,至于消費(fèi)者以什么樣的場合,以什么樣的形式去體驗(yàn)這個(gè)商品,可能在于他的選擇。”這其實(shí)表達(dá)出,迪桑特是借用了運(yùn)動(dòng)所帶來的一系列精神內(nèi)涵,而面向那些有高品質(zhì)、差異化、專業(yè)感服裝消費(fèi)需求的群體,這也解釋了為什么迪桑特品牌理念是Design That Moves——以設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)運(yùn)動(dòng)精神。
堅(jiān)持專業(yè)品牌定位不偏離,同時(shí)又面向一個(gè)不被限定的消費(fèi)群體,迪桑特為社群拓展定下了基調(diào)。
2、精準(zhǔn)的市場布局,但又不排斥更多觸達(dá)消費(fèi)者的渠道
高端服裝品牌在市場布局上慎之又慎。要考慮城市的級(jí)別(代表潛在消費(fèi)人群的數(shù)量)、商圈的契合度(代表能否最大程度覆蓋)等因素,進(jìn)入中國市場四年,迪桑特一共只開了100多家店。
而這些店面主要集中在一二線市場,且并不是都布局在那些看起來客流量很大的商場,而主要考慮的是人群的契合度。例如,北京金融街的店面客流量不算大,但消費(fèi)者的消費(fèi)能力、對(duì)運(yùn)動(dòng)生活的喜好與迪桑特品牌高度契合。
這樣的精品店面路線也使得社群運(yùn)營能夠更加精準(zhǔn)覆蓋到目標(biāo)客群,快速形成圈層。
但是,迪桑特并沒有局限于此,線上電商也成為迪桑特觸達(dá)更多潛在人群的一種方式,它能很大程度上彌補(bǔ)開店速度不足造成的地域消費(fèi)者覆蓋不足的問題,例如很多新疆、內(nèi)蒙的消費(fèi)者就通過電商與迪桑特建立了品牌聯(lián)系。這樣做,社群的圈層會(huì)以超出線下布局的速度,盡可能實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)人群的覆蓋。
值得一提的是,在社群運(yùn)營重要的“調(diào)性”問題上,迪桑特并不像很多高端品牌一樣擔(dān)心“電商”這種形式會(huì)對(duì)品牌形象造成損害,電商并沒有被當(dāng)做一個(gè)銷售單位,而是做到了與品牌一體化,統(tǒng)一輸出。
3、有主要的人群分布,但并不限定人群畫像
迪桑特對(duì)自己的消費(fèi)者群體進(jìn)行了一些總結(jié),主要包括海歸、金融投行從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者等。這是社群運(yùn)營界定人群的常規(guī)操作,清晰化圈層人群的具體歸屬,為進(jìn)一步的社群運(yùn)營動(dòng)作做決策的支撐。
但是,迪桑特又并沒有限定自己的消費(fèi)群體只能來自這些特定的領(lǐng)域。按樂俊的說法,追求健康的運(yùn)動(dòng)生活,不單純追求大牌而更關(guān)注高品質(zhì)價(jià)值,以及希望與他人與眾不同,這樣的群體都是迪桑特的目標(biāo)消費(fèi)者。
多種理念綜合下,迪桑特品牌的真實(shí)會(huì)員數(shù)量目前已經(jīng)達(dá)到近60萬。
會(huì)員連接上,社群運(yùn)營既要有短期突破, 也要有長期堅(jiān)守
確定了圈層人群并盡可能觸達(dá)與覆蓋后,社群運(yùn)營第二步要做的,是通過各種方式強(qiáng)化連接、促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
從迪桑特案例看,具體做法包括這四個(gè)方面:
1、具備多層級(jí)、對(duì)外聯(lián)動(dòng)的CRM體系
CRM是新消費(fèi)時(shí)代必備的體系,對(duì)社群運(yùn)營來說尤其如此,但對(duì)高端服裝品牌而言,要更精確地定義消費(fèi)者需求,這套體系還不能把自己孤立起來。
迪桑特在品牌創(chuàng)立之初就堅(jiān)持建設(shè)CRM系統(tǒng),現(xiàn)在,它包含了黑卡、鉆卡會(huì)員等5大級(jí)別,成為會(huì)員運(yùn)營系統(tǒng)的主體。通過日常的互動(dòng),CRM大大提升了會(huì)員群體的粘性,一個(gè)典型表現(xiàn)是,迪桑特在疫情期間通過CRM保持與消費(fèi)者的互動(dòng)、建立銷售關(guān)系,減輕了疫情的影響。
此外,迪桑特的CRM不是簡單地對(duì)用戶進(jìn)行歸集、聯(lián)系與運(yùn)營,它還與奢侈品、美妝等品牌進(jìn)行溝通與交流,在高端消費(fèi)品領(lǐng)域,這樣做會(huì)幫助品牌更好地形成消費(fèi)者洞察,更精準(zhǔn)地制定營銷策略。
2、賦予消費(fèi)者代表品牌的直接權(quán)益
與品牌調(diào)性密切相關(guān)的權(quán)益,是高端品牌連接消費(fèi)者最直接的粘性來源,是社群運(yùn)營的主要?jiǎng)幼鳎煌放茣?huì)有截然不同的權(quán)益賦予方式。
高端專業(yè)的品牌定位,讓迪桑特不斷在運(yùn)動(dòng)場景為圈層消費(fèi)者開拓特定的專屬權(quán)益。
例如,迪桑特與包括室內(nèi)模式在內(nèi)的雪場合作做營銷推廣,同時(shí)在滑雪教練配備等增進(jìn)滑雪運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)的事情上給予會(huì)員便利。2018年平昌冬奧會(huì),迪桑特還邀請(qǐng)了高端會(huì)員去賽場體驗(yàn)。
在疫情期間,迪桑特邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)教練開設(shè)了200節(jié)左右的線上健身課程,既密切了與會(huì)員群體的聯(lián)系,也是一種專屬會(huì)員的權(quán)益。
可以料想的是,不久之后的冬奧會(huì),迪桑特會(huì)有更多社群權(quán)益動(dòng)作。
3、以企業(yè)力量代替行業(yè)進(jìn)行市場培育
與泛大眾消費(fèi)品主要依靠日常消費(fèi)不同,高端服裝品牌的市場要進(jìn)一步做大、社群運(yùn)營要進(jìn)一步強(qiáng)化,離不開社會(huì)某一方面的風(fēng)尚形成和強(qiáng)化。
對(duì)迪桑特而言,運(yùn)動(dòng)健康的風(fēng)尚是社群運(yùn)營的重要“大環(huán)境”,而其中類似滑雪這樣的運(yùn)動(dòng)的大眾生活滲透將極大推動(dòng)品牌的發(fā)展。
因此,可以發(fā)現(xiàn),迪桑特各種營銷活動(dòng)之外,也主動(dòng)通過社群運(yùn)營來培育特定的風(fēng)尚。例如,定期舉辦社區(qū)活動(dòng),涉及瑜伽、綜訓(xùn)、跑步、騎行等;又例如,計(jì)劃舉辦鐵人兩項(xiàng)的活動(dòng),秋冬則組建滑雪社群。
這些與品牌DNA緊密相連的社群運(yùn)營,一邊強(qiáng)化著與會(huì)員聯(lián)系的紐帶,一邊推動(dòng)相關(guān)運(yùn)動(dòng)加速滲透,但這是長期深耕的項(xiàng)目,短期沒有直接的價(jià)值回報(bào),需要品牌堅(jiān)守。
4、激發(fā)高粘度用戶的社群引導(dǎo)價(jià)值
社群運(yùn)營在細(xì)化操作層面最重要的一件事,是通過核心會(huì)員的影響力來促進(jìn)銷售。迪桑特一個(gè)黑卡會(huì)員,帶動(dòng)了身邊七八個(gè)朋友成為高端會(huì)員,往往一個(gè)新品系列到貨后,該會(huì)員與其朋友甚至?xí)⒇浧芬粧叨猓@就是社群運(yùn)營的直接商業(yè)價(jià)值。
在迪桑特的會(huì)員體系中,黑卡會(huì)員是一個(gè)定位十分精準(zhǔn)的高端人群,且與品牌的粘度很高,對(duì)于品牌的口碑和銷售會(huì)有更重要的帶動(dòng)價(jià)值。
事實(shí)上,黑卡、鉆卡用戶在早期的品牌推廣中就充當(dāng)了KOL的角色,影響身邊同樣圈層人群的決策,并逆向給予改進(jìn)意見,促進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的進(jìn)步。
而這,就是典型的深度社群運(yùn)營,不只是單向輸出,還與會(huì)員形成有效互動(dòng)。
行業(yè)競爭上, 社群運(yùn)營也需要背靠“護(hù)城河”
社群運(yùn)營取得了非常好的市場效果,品牌也不是萬無一失。在一個(gè)激烈競爭的市場上,如何“守業(yè)”對(duì)優(yōu)勝方十分重要。
兩個(gè)方面的能力,讓迪桑特?fù)碛辛耸袌龈偁幍摹白o(hù)城河”,最大化發(fā)揮社群運(yùn)營的價(jià)值。
1、獨(dú)特的品類優(yōu)勢(shì),與獨(dú)特的服務(wù)體驗(yàn)
迪桑特具備很多其他品牌沒有的細(xì)分品類,滑雪、鐵三等在中國市場上“獨(dú)一份”,這是社群運(yùn)營的重要排他性優(yōu)勢(shì)。
可以看出,迪桑特品牌的圈層總體上更愿意接受新鮮事物,這為產(chǎn)品和運(yùn)營的大膽創(chuàng)新提供了很好的支撐,迪桑特在會(huì)員服務(wù)方面有著其他品牌難以跟隨的動(dòng)作。
10月31日,迪桑特在北京三里屯開啟中國首個(gè)DESCENTE BLANC品牌概念零售空間,在此之前,DESCENTE BLANC僅開設(shè)于日本本土。同原有迪桑特運(yùn)動(dòng)店相比,DESCENTE BLANC是完全不同的購物空間形態(tài)。頂級(jí)設(shè)計(jì)大師加持下,BLANC店擁有全新的形象、全新的商品,不僅與一般高端服裝店面的復(fù)雜裝潢不同,也與迪桑特其他店面有很大的差別。
商品上,BLANC以迪桑特旗艦級(jí)別系列的高端機(jī)能ALLTERRAIN全地形運(yùn)動(dòng)系列為主,并獨(dú)家發(fā)售全新日系美學(xué)風(fēng)格的PAUSE及ddd生活休閑系列,這也和迪桑特運(yùn)動(dòng)店完全區(qū)分開。
空間設(shè)計(jì)上,原迪桑特運(yùn)動(dòng)店以線條硬朗的金屬感凸顯運(yùn)動(dòng)的動(dòng)感與力量,BLANC則以極簡的工業(yè)美學(xué)風(fēng)格將服裝成為整個(gè)空間的主角,并采用完全暴露商品于天花板的懸掛移動(dòng)升降陳列系統(tǒng),改變了傳統(tǒng)服裝倉儲(chǔ)方式的基礎(chǔ)上,也為消費(fèi)者提供了全新的購物體驗(yàn)。
把產(chǎn)品融入店面,而不是讓產(chǎn)品被裝潢喧賓奪主,是BLANC店的主要設(shè)計(jì)思路,獨(dú)特店面模式讓會(huì)員購物也有全新的購物體驗(yàn),而這,本身也是一種對(duì)會(huì)員的服務(wù)升級(jí),是一種社群運(yùn)營。
2、深度的技術(shù)沉淀
不只是科技制造領(lǐng)域,事實(shí)上,服裝領(lǐng)域也存在著技術(shù)壁壘,越是高端定位的產(chǎn)品,越有著屬于自己的獨(dú)特能力。
看到市場風(fēng)向后,很多品牌都紛紛開始轉(zhuǎn)向運(yùn)動(dòng)系列,但真的要做“運(yùn)動(dòng)”并不是那么簡單。85年沉淀下,迪桑特形成了對(duì)運(yùn)動(dòng)的深度理解,在面料、工藝、版型等方面都有自己的技術(shù)積淀,創(chuàng)新了許多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,這是難以被模仿和追趕的。
這種技術(shù)上的優(yōu)勢(shì),最終反映到產(chǎn)品的獨(dú)特性上,又會(huì)增加社群的認(rèn)可度。
從迪桑特而言,作為一個(gè)國際化品牌,它擁有十分國際化背景的人才隊(duì)伍,了解全球前沿服裝消費(fèi)趨勢(shì)和高端市場的運(yùn)作模式。迪桑特在組織能力和市場洞察上完成了兼顧前沿理念與本土實(shí)際的閉環(huán),這又幫助迪桑特實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確而高效的社群運(yùn)營。
總而言之,社群運(yùn)營已經(jīng)成為新消費(fèi)領(lǐng)域必備的市場拓展策略,其在高端服裝品牌中尤其能發(fā)揮價(jià)值,但具體要怎么做,進(jìn)入中國四年的迪桑特品牌或許為行業(yè)打了個(gè)樣,給出了從人群定位與覆蓋、會(huì)員連接到優(yōu)勢(shì)維持的社群運(yùn)營范例。只不過,獨(dú)屬于迪桑特的一些能力,讓這個(gè)范例只能用來參考學(xué)習(xí),卻難于被模仿和超越。
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