作為健身器材行業(yè)唯一A股上市公司，英派斯（股票代碼：002899）近期正式宣布將啟動(dòng)“為中國(guó)企業(yè)健康管理賦能”全新戰(zhàn)略項(xiàng)目，聚焦于備受關(guān)注的企業(yè)員工健康管理服務(wù)與市場(chǎng)。當(dāng)下，健康管理正在成為企業(yè)剛需，英派斯瞄準(zhǔn)這萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，將借助其“專業(yè)方案、品質(zhì)服務(wù)”，為中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶提供全新發(fā)展動(dòng)能。

后疫情時(shí)代，迎來(lái)企業(yè)文化的變革

新冠肺炎疫情對(duì)整個(gè)社會(huì)是一次大考驗(yàn)，大量的企業(yè)面臨復(fù)工后的“招人”與“用人”的難題；而對(duì)于作為企業(yè)核心戰(zhàn)略資源的員工而言，疫情也讓其自身進(jìn)一步重視個(gè)人健康防護(hù)及職場(chǎng)健康。這讓“企業(yè)健康管理”成為當(dāng)下社會(huì)非常關(guān)注的領(lǐng)域。

企業(yè)健康管理，是通過(guò)服務(wù)和信息技術(shù)，從社會(huì)、生理、心理等各個(gè)角度來(lái)系統(tǒng)地關(guān)注和維護(hù)企業(yè)員工的健康狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，接受了健康管理的企業(yè)和個(gè)人，醫(yī)療費(fèi)用會(huì)降低到原來(lái)的10%。此外，企業(yè)為職工提供有效的健康保障系統(tǒng)，既降低了職工的發(fā)病率，保證了職工正常工作時(shí)間，有利于提高企業(yè)生產(chǎn)效率，也穩(wěn)固人心，減少人才外流。另一方面，于企業(yè)職工而言，獲得企業(yè)提供的有效健康管理方案，自身的身體素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)也會(huì)得到大幅提升，將極大地提高工作效率對(duì)于企業(yè)而言，這種“互惠互利”的模式也優(yōu)化了企業(yè)文化建設(shè)，讓員工更有歸屬感和凝聚力，讓倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)，更有社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

作為國(guó)內(nèi)健身器材支柱型企業(yè)，英派斯長(zhǎng)期服務(wù)于國(guó)內(nèi)外大量企業(yè)級(jí)客戶。“后疫情階段，企業(yè)在未來(lái)將會(huì)更加重視對(duì)員工身心健康的管理，這里面蘊(yùn)藏著大量市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。”青島英派斯健康科技股份有限公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人表示，“如何為合作企業(yè)提供長(zhǎng)效、可靠的健康管理方案，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為其企業(yè)文化帶來(lái)更多人文關(guān)懷價(jià)值，成為英派斯在未來(lái)發(fā)展的又一新課題。”

解決企業(yè)健康管理痛點(diǎn)，賦能“軟實(shí)力”

根據(jù)《上海白領(lǐng)健康指數(shù)白皮書》顯示，在企業(yè)健康管理的眾多舉措中，受歡迎度排名第一的就是企業(yè)為員工提供體育鍛煉的福利，此比例占到了一半以上，遠(yuǎn)超工時(shí)改革、疾病篩查等選項(xiàng)。這就要求企業(yè)機(jī)構(gòu)除了為員工提供基本的醫(yī)療健康保障之外，還應(yīng)該從體育運(yùn)動(dòng)的角度考慮更有效的健康管理方案，為員工的“軟實(shí)力”賦能。

“要想讓員工‘動(dòng)起來(lái)’，做好這個(gè)領(lǐng)域的健康管理，企業(yè)所遇到的痛點(diǎn)并不少。” 青島英派斯健康科技股份有限公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人表示，第一，部分中國(guó)企業(yè)特別是中小微企業(yè)無(wú)專職健康管理人員，對(duì)處于亞健康狀態(tài)、希望通過(guò)健身達(dá)到體能優(yōu)化的員工，無(wú)法給予專業(yè)的健身與康復(fù)指導(dǎo)；第二，很多企事業(yè)單位健身房受空間限制,很難打造類似商業(yè)健身房那樣分區(qū)明顯、器械量大的場(chǎng)地,需要采用因地制宜的健身房空間設(shè)計(jì)，并根據(jù)員工的需求，給予專業(yè)的器械采購(gòu)指導(dǎo)；第三，部分企事業(yè)單位雖然建設(shè)有健身房，但缺少持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，不具備對(duì)員工的強(qiáng)吸引力，最終造成器械與空間利用的低效率，甚至最終讓健身房成為擺設(shè)，浪費(fèi)了大量投資。青島英派斯健康科技股份有限公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人表示：“要解決企業(yè)這些痛點(diǎn)，就需要具備全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的廠家，完成從方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定制、服務(wù)優(yōu)化等全流程供給，而這些恰恰是英派斯極為擅長(zhǎng)的。”

全線出擊，為中國(guó)企業(yè)健康管理賦能

據(jù)了解，為應(yīng)對(duì)當(dāng)下企業(yè)在健康管理領(lǐng)域的問(wèn)題，英派斯將在三個(gè)層面發(fā)力，為企業(yè)提供更有效的健康管理方案：

第一、提供更具品質(zhì)的商用產(chǎn)品系列。針對(duì)企業(yè)采購(gòu)領(lǐng)域，英派斯提供不同檔次的有氧器材（如跑步機(jī)、橢圓機(jī)、動(dòng)感單車等）、力量器材（單功能、多功能）、戶外健身器材以及團(tuán)體功能訓(xùn)練器材。這些產(chǎn)品在安全性、美觀度、耐用性，以及維護(hù)的便捷性等方面都表現(xiàn)出眾，有助于節(jié)約企業(yè)使用與管理成本；

第二、提供更專業(yè)的企業(yè)健身房設(shè)計(jì)方案。英派斯為企業(yè)提供一站式企業(yè)健身房解決管理方案，從健身空間設(shè)計(jì)、裝飾工程、設(shè)備采購(gòu)全流程角度給予企業(yè)專業(yè)指導(dǎo)；

第三、提供更高效的企業(yè)健康管理方案。英派斯基于千萬(wàn)級(jí)用戶健康管理大數(shù)據(jù)，引入英派斯專業(yè)健身教練團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)打造了線上專屬的運(yùn)動(dòng)課程和訓(xùn)練計(jì)劃，替代企業(yè)健康管理人員，幫助企業(yè)為員工提供科學(xué)且全面的運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)。

“健康中國(guó)戰(zhàn)略”是十九大報(bào)告中提出的治國(guó)理政方針政策，“將健康融入所有政策”是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，更是國(guó)家衛(wèi)生與健康工作方針的重要內(nèi)容，而服務(wù)于“人”的企業(yè)健康管理，則是建設(shè)“健康中國(guó)”的有力抓手。在“后疫情”時(shí)代，只有重視人的價(jià)值，才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的多元發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。

據(jù)悉，英派斯將在今年陸續(xù)推出企業(yè)健康管理領(lǐng)域的專業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)項(xiàng)目，除此之外，英派斯也將為企業(yè)帶來(lái)更為智能化和專業(yè)化的健身房運(yùn)營(yíng)和管理服務(wù)體系。青島英派斯健康科技股份有限公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人表示：“服務(wù)的精細(xì)化、專業(yè)化，是我們的發(fā)展方向。‘為中國(guó)企業(yè)健康管理賦能’描繪了英派斯的美好愿景，我們將持續(xù)在產(chǎn)品與服務(wù)板塊上發(fā)力，服務(wù)中國(guó)企業(yè)，成就中國(guó)企業(yè)，成為中國(guó)企業(yè)健康管理解決方案的最佳服務(wù)商。”

期待英派斯與更多中國(guó)企業(yè)展開深度合作，我們也相信，在成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)上，英派斯將進(jìn)一步向行業(yè)品牌價(jià)值締造者的目標(biāo)邁進(jìn)。