摘要:?隔離人員前一天下午3點(diǎn)前將次日用餐需求單貼在宿舍門上,由食堂主管統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂餐,再由餐飲單位配送到公司宿舍門口后,通過志愿者統(tǒng)一送到隔離人員宿舍門口……
隔離人員前一天下午3點(diǎn)前將次日用餐需求單貼在宿舍門上,由食堂主管統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂餐,再由餐飲單位配送到公司宿舍門口后,通過志愿者統(tǒng)一送到隔離人員宿舍門口……
目前,醫(yī)用護(hù)士鞋用超纖材料大部分來自該公司;武漢“火神山”醫(yī)院建筑工地建筑工人穿的勞動(dòng)防護(hù)鞋用超纖材料也大多由其生產(chǎn)……盡管絕大部分企業(yè)還沒開工,但位于金山區(qū)山陽鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的上海華峰超纖科技股份有限公司已經(jīng)迎來了“返工潮”。“員工回來后先隔離,我看到公司特別缺人手,就報(bào)名當(dāng)起志愿者了,為復(fù)工作前期準(zhǔn)備。”公司49歲的無紡布車間班長(zhǎng)趙丕林認(rèn)真說道。
2月5日是趙丕林報(bào)名參加公司抗疫志愿服務(wù)突擊隊(duì)的第二天,他和另外兩個(gè)志愿者一起,為住在公司宿舍接受隔離的同事進(jìn)行了監(jiān)測(cè)體溫、送飯送快遞、清理生活垃圾等服務(wù)。“感覺特別充實(shí),我們都是同事,也比較熟悉,大家都很配合我們!有事他們會(huì)打我們電話或者群里呼叫,很方便。”
據(jù)悉,上海華峰超纖是一家在創(chuàng)業(yè)板掛牌上市公司,專業(yè)從事超細(xì)纖維聚氨酯合成革的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù),其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于勞動(dòng)防護(hù)鞋、醫(yī)用護(hù)士鞋、勞工用鞋等,目前醫(yī)用護(hù)士鞋用超纖材料大部分來自該公司,武漢“火神山”醫(yī)院建筑工地建筑工人穿的勞動(dòng)防護(hù)鞋用超纖材料也大多由華峰生產(chǎn)。此外,超細(xì)纖維是特種過濾產(chǎn)品的關(guān)鍵材料,可用于手術(shù)室、無菌實(shí)驗(yàn)室等一些重要的隔離場(chǎng)所,目前市場(chǎng)上一些高檔防護(hù)口罩、手術(shù)用口罩也開始采用超纖材料。為此,華峰公司在確保員工的安全健康的前提下,按政府相關(guān)企業(yè)復(fù)工流程,自2月10日起,企業(yè)有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),既要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),更要關(guān)心員工的身體健康。面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)突如其來的疫情,華峰超纖公司管理層高度重視,他們不全面復(fù)工,而是精準(zhǔn)施策,一手抓疫情防控,一手抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。他們根據(jù)員工及訂單情況,有序安排生產(chǎn)線、組織部分員工先復(fù)工。在保證外貿(mào)訂單的交期、維護(hù)“上海制造”品牌的前提下,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)。
現(xiàn)在,這家企業(yè)正全力以赴做好企業(yè)復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。面對(duì)重點(diǎn)疫區(qū)員工,通知他們暫緩返滬;外地返滬人員陸續(xù)到達(dá),根據(jù)規(guī)定進(jìn)行先隔離觀察。對(duì)員工集聚的員工宿舍嚴(yán)格管控,公司制訂了《疫情防控期間員工宿舍的特殊管理規(guī)定》,組建了員工宿舍管理群,要求外地返滬入住宿舍的人員包括員工家屬,第一時(shí)間在公司門衛(wèi)處如實(shí)登記,在無異常情況下主動(dòng)領(lǐng)取并填寫《符合入住條件證明》、《居家隔離時(shí)間表》、《健康狀況信息登記表》,并簽訂《居家隔離承諾書》,在入住宿舍后,及時(shí)主動(dòng)將《居家隔離時(shí)間表》張貼在宿舍門上至隔離期滿。
同時(shí),公司黨總支號(hào)召宿舍內(nèi)身體健康、未離滬或非湖北、溫州、臺(tái)州等區(qū)域返滬已過隔離期的人員尤其是黨員加入志愿者隊(duì)伍,共克時(shí)艱,做好近期返滬員工的隔離志愿服務(wù)工作。
現(xiàn)今,公司雖然尚未復(fù)工,但廠區(qū)實(shí)行全封閉管理,公司派專人每天早上對(duì)廠區(qū)和宿舍進(jìn)行消毒。員工宿舍只開一扇小門,只能通過人行通道進(jìn)入,非宿舍人員不得入內(nèi)。只要進(jìn)入宿舍區(qū),員工必須在門衛(wèi)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)、登記。公司在宿舍隔離期間,隔離人員不得跨出宿舍門口半步,有需求直接聯(lián)系當(dāng)天服務(wù)的志愿者。
公司HSE經(jīng)理吳川指著一張客飯照片說:“只要不浪費(fèi),大家免費(fèi)吃,一日三餐,公司全部買單。隔離人員前一天下午3點(diǎn)前將次日用餐需求單貼在宿舍門上,由食堂主管統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂餐,再由餐飲單位配送到公司宿舍門口后,通過志愿者統(tǒng)一送到隔離人員宿舍門口。”
吳川還介紹說,這里員工宿舍的收費(fèi),也比較人性化,一室一廳員工付費(fèi)150元/月,兩室一廳250元/月,三室一廳約350元/月,遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)。住得舒服、上班又近、宿舍區(qū)還有食堂、免費(fèi)提供三餐,讓員工普遍滿意。公司規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)員工在隔離期間擅自外出,員工就絕不允許在宿舍住宿。目前,大家都很自覺和配合。
疫情防控,人人有責(zé)。公司還采購了7000多只口罩,發(fā)放給志愿者和隔離員工使用。10名抗疫志愿服務(wù)突擊隊(duì)人員服務(wù)在一線,有次在員工宿舍測(cè)體溫時(shí),一位隔離人員忘了戴口罩,服務(wù)人員立即對(duì)其進(jìn)行勸導(dǎo)。據(jù)悉,為進(jìn)一步保障員工的健康安全,公司將于2月10日開工,但只開部分生產(chǎn)線,主要安排上海本地工人為主的車間先復(fù)工,確保防控措施做到細(xì)而又細(xì),讓員工在保證身體健康的前提下安心在企業(yè)有序生產(chǎn)。
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