投資家網1月18日消息，近日，企業培訓平臺化方案服務商「云學堂」宣布完成1億美元D輪融資，本輪由大鉦資本領投，老股東云鋒基金、SIG跟投，指數資本繼續擔任獨家財務顧問。目前，云學堂已經完成六輪融資，總金額已達2億美金，是迄今國內企業培訓領域獲得投資額最大、投資頻次最高的公司。云學堂創始人盧睿澤表示，本輪資金將主要用于內容生態建設以及專業服務能力的提升。

據悉，云學堂成立于2011年，定位為企業大學建設和運營服務商，為企業客戶提供“軟件＋內容＋服務”的一體化解決方案。目前，云學堂已服務幾千家大企業和近3萬家中小企業，包括世界500強及同仁堂、海底撈、滴滴、瑞幸咖啡、蔚來汽車在內的多家知名企業。現有員工近千人，設有北京、蘇州雙總部，并在深圳、杭州等20多個主要城市設有分支機構。

軟件+內容+服務：企業培訓一體化解決方案

云學堂開創了“軟件＋內容＋服務“的模式，以軟件平臺［絢星］為入口，海量優質課程內容為基礎，配合專業化服務團隊，為企業提供包括體系建設、方案設計、項目落地、學習運營、數據分析、技術運維、服務外包等多方面的服務，全面助力企業大學進行數字化建設。

在盈利模式方面，［絢星］軟件采用向大企業收費，中小企業免費的模式。在課程內容和服務支持方面，則采取收費模式。

千億市場＋優質團隊，投資人持續看好

根據清科研究中心數據顯示，2019年前三季度中國股權投資市場共發生5,461起投資案例，總計4,314.10億元人民幣，同比分別下跌36.9%和53.7%，中國創業企業融資環境不容樂觀。

然而，在資本寒冬之際，云學堂卻能獲得大鉦資本、云鋒基金、SIG這些頂級投資機構的青睞，投資人們也都給出了投資理由。

大鉦資本執行董事劉紹強表示：“我們長期看好企業服務領域。企業培訓是千億級市場，云學堂開創的基于云端的軟件+內容+服務模式，顯著提升了企業培訓的效率和質量。云學堂的核心團隊長期深耕技術和內容，同時深具企業服務的基因，從創立之日起持續為企業客戶提供優質的服務，在業內受到廣泛的認可。“投資驅動變革”是大鉦資本一直秉持的投資理念，云學堂創新性的業務模式和高效的執行能力完美契合這一理念。我們期待這次合作能夠為將來進一步促進企業培訓市場的健康發展打下堅實的基礎。”

云鋒基金合伙人夏曉燕表示：“云鋒看重企業服務行業向數據化、云化和垂直化方向發展的趨勢。企業培訓行業千億元規模，員工培訓是企業服務中少數的剛需類全員級的應用服務，也是To B模式下少數的具備To C基礎和延展性的服務類別。云學堂是國內較早提出一站式軟件+內容服務模式的企業，產品獲得大企業客戶認可的同時，與釘釘戰略合作拓展中小企業市場。核心成員具備企業培訓和互聯網的交叉基因，是行業里比較難得的素質整齊且能力配置綜合的團隊。期待在知識付費大好形勢下，云學堂在布局to B市場的同時，加快構建to C領域的產品與服務體系，基于云學堂的優質課程內容體系，打造個人用戶職場能力升級的解決方案，發掘公司更多元的成長潛力。”

SIG主管合伙人龔挺表示：“企業培訓是數字化企業服務中最大市場之一，云學堂多年在這個領域里的深耕，創立了它的領先地位。作為云學堂的早期的投資人，SIG持續看好其發展前景，追加投資完全與SIG的價值投資理念相符合。”

根據《培訓》雜志發布的《2018-2019中國企業培訓產業報告》顯示，截至2018年年底，企業培訓產業的市場規模已達2937.4億元。然而此賽道雖然市場規模巨大，但仍然過于分散，沒有領導品牌，因此存在巨大潛力和機會。

云學堂在企業培訓領域深耕8年，擁有近千人的團隊，培養了強大的產品技術、內容研發和客戶服務的能力，覆蓋30多個垂直行業中的幾千家大企業和近3萬家中小企業。

創始人盧睿澤，從1998年開始創業，先后在軟件、教育和互聯網服務領域創立了四家高科技企業，2011年創辦云學堂。三位聯合創始人：祖騰曾任新東方互聯網業務負責人及子公司CEO，創辦過多家科技創新企業，具有教育培訓、社交、電商等領域資深互聯網背景；張軍曾在華為工作11年，任職華為終端全球市場部長，創辦云印后被收購，他將許多華為的優秀管理經驗帶到了云學堂；丁捷歷任比利時巴可公司大中國區總經理、全時通訊公司首席營銷官，具有豐富的toB行業營銷經驗。

人才發展是企業升級的根本

當前，全球經濟放緩，產業結構轉型，企業盈利水平在持續下降，各行各業都面臨著嚴峻的生存挑戰。在這樣的背景下，企業的變革、轉型或升級迫在眉睫，而優秀的人才正是突破的根本。

云學堂創始人盧睿澤表示，人才能力的不斷提升需要以持續地學習為基礎，只要有企業這種組織形式存在，企業學習就是市場剛需，對大中型企業更是如此。通過對人力資源的創新，重構人才培養模式，挖掘員工潛力，提升全員戰斗力，才能為企業創新提供足夠的土壤，從而實現組織能力的提升，增強企業核心競爭力。

整合行業優質資源，智能化匹配客戶需求

在過去幾年，隨著互聯網的崛起，培訓行業經歷了從線下到線上E-learning的階段。然而，如何高質量、高效率、低成本的培訓，并滿足企業內部不同層次、不同需求的員工才是企業培訓的終極目標。

在該領域，絕大部分的公司僅從事單一領域的培訓，比如領導力、人力、財務，或進行培訓SaaS軟件的售賣。因此，企業需要對接大量的課程內容與軟件服務提供方，并從中進行遴選，這就給企業培訓部門造成了較大的困難。

云學堂創始人盧睿澤表示：“為不同崗位、不同層次的員工智能化地匹配課程內容，成為了繼線上化培訓之后，行業的又一趨勢。云學堂正是看到企業的這一訴求，創造了一套面向未來的課程制作標準體系，聚合不同領域的專業機構和老師，以內容工廠的模式一起合作打造新的課程體系，從而生產出大量高品質的內容產品，一站式滿足企業的內容需求。并通過平臺數據洞察行業趨勢，提供定制化人才發展與學習項目設計服務，最終實現企業人才精準發展及員工成長的高效轉變。“

未來加大內容生態建設，提升服務能力

對于D輪融資后的戰略發展，云學堂創始人盧睿澤表示：“本輪融資后，我們將首先加大對于內容生態的建設，聚合業內專業機構與講師，為不同行業、企業、崗位、特質的員工進行個性化、智能化學習內容的配置，真正系統化提升每位員工的能力；其次，我們還會繼續提升客戶服務能力、擴大服務隊伍，為更多的企業提供服務。”

據云學堂透露，其將在2月中下旬，發布針對企業培訓行業的內容扶植計劃，重金扶植業內的優秀內容供應商及講師，共同打造企業培訓內容生態。