摘要:時隔一年后,阿里巴巴再次宣布架構調整。
時隔一年后,阿里巴巴再次宣布架構調整。
在CEO張勇的內部信中可看出,此次調整共涉及12名高管,多數為出任、續任或兼任。但值得注意的是,阿里云的高管變動相對較大:總裁胡曉明卸任,轉由CTO張建鋒兼任總裁。
內部信未提及胡曉明的具體去向,只稱“另有重用”。那么,這位工號為3782的阿里老將,究竟會被派向哪里?
圖注:兩個月前,新浪科技曾專訪胡曉明。
4天前還為阿里云站臺
僅僅4天前,胡曉明還站在廣東云棲大會的現場。他向臺下觀眾強調,每個時代都有自己的英雄,開發者就是數字文明的建筑師和英雄,“我們將加大對開發者社區的投入,讓更多開發者可以一起分享云計算高速發展的紅利”。
誰想今日,他就被調離阿里云的舞臺,難道是“英雄”落幕?
新浪科技詢問了多名阿里云內部人士,對方均表示消息突然,“我們也是看了內部信才知道”。
實際上,胡曉明自加入阿里以來,始終在多個部門乃至跨領域間“盤活”業務。
最早以前,他曾任職于中國建設銀行和中國光大銀行等金融機構,在公司及個人金融業務、微小企業融資、網絡信用體系等業務方面見長。
2005年,加入阿里集團后,他在阿里內部創業,創建了阿里金融。阿里金融是基于大數據為小微企業提供信貸服務,被視為國內“互聯網+”金融的早期雛形。
此后幾年,胡曉明又被調往阿里云任總裁。多年間,阿里云的業務未見太大起色,直至2012年前后,阿里云突飛猛進,目前已是集團內增速最快的業務,在全球云計算市場擠進前三。
不久前,新浪科技專訪過胡曉明。
當時,他給明年的云棲大會主題定調,“明年我打算的主題是‘中國經驗’。此前更多經驗來自于美國等發達國家,但在今天,中國公司可以承擔更大的科技責任,我認為,中國已經變成全球在數字經濟的實驗室、樣板間”。
但目前看來,胡曉明可能不會再是明年云棲大會的主導者。
對于他的去向,阿里官方解釋稱,“胡曉明將帶著技術的基因和阿里云的成功經歷,在未來新的重要崗位上創造新的驚喜。新的任用,我們會第一時間公布”。
多位阿里內部人士認為,胡曉明幾年來功績顯著,“內部很多人是他的粉絲,所以肯定不會是被降任,他的長處也不是技術,而是金融,也不排除會去螞蟻金服”。
商業操作系統將驅動未來
除個人調任外,集團的總體調整更受人關注。這甚至被視為是阿里巴巴未來10年的走向。
在這輪阿里的自我升級中,人才、組織、未來無疑成為核心關鍵詞,這也是阿里持續高速增長的核心保障。
業內看來,阿里所有戰略的核心是人才戰略,因而帶來了人才梯隊和培養機制。實際上,持續的組織升級已成為阿里的常態。在組織持續升級的背后,數字經濟時代普惠全球商業的阿里商業操作系統正在形成,并成為此次組織架構調整的重要導向,這或許是張勇對于阿里商業價值的新思考。
過去幾年,阿里進行了廣泛布局,從一個電商公司成長為覆蓋零售、支付、物流、云計算、文化娛樂等各個領域的數字經濟體,也形成了獨特的商業操作系統。
在2018年投資者日上,張勇首次對外提出“阿里巴巴商業操作系統”,認為它是數字經濟時代獨特的商業基礎設施。他認為,在這個操作系統當中,各個商業部門既產生數據,又運用數據,形成一個龐大的有機循環。月初的雙11,就是商業操作系統的集中展現。
此前,馬云曾給阿里定下的使命是“讓天下沒有難做的生意”。如今,張勇又在這句話上面加了一個時間狀語,“在數字經濟時代讓天下沒有難做的生意”。
面對未來10年,如何覆蓋全球20億消費者,如何創造1億就業機會,如何讓千萬中小企業盈利,均要由這套商業操作系統驅動,而人才及架構調整,只是阿里構建未來的第一步。
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