“10年內可以化學合成任何生命”、“每個人活過100歲不是夢”、“反對女性打宮頸癌疫苗”......這些均是華大基因董事長汪建，過往的驚人言論。5月28日，貴陽數博會上，汪董事長出席論壇時又出豪言：“我們每個員工必須活到100歲+，就是一百歲不封頂。”

如果不加標注，這句話可能聽上去遙不可及。而放到華大基因身上，似乎還有一絲“希望”。

近些年，生物醫藥“高科技”“高成長”的特性，讓華大基因等公司屢受資本追捧，華大基因更是得到紅杉、軟銀等知名機構的投資。而除了行業火熱，華大基因語出驚人的高層也是華大一抹亮色。

汪董事長多年前就宣稱，“活到100歲是有可能的，信的跟我來”，所以活到100歲在華大基因還真是個“小目標”；此外，公司高層尹燁2017年曾贊成“喝王老吉可以延長10%的壽命”。語出驚人的高管、神秘的基因測序，華大基因的科學狂想已經留下一幕幕“精彩”。

01、那些年，華大基因放過的豪言

先承接上文。汪建稱為實現“一百歲不封頂”的目標，華大基因有三項規定：員工不允許有出生缺陷、不允許比醫院晚發現腫瘤、不允許放支架。

針對第一條員工不能有缺陷，汪建稱“如果有缺陷那就是華大基因7000員工的恥辱。說明我們在忽悠社會，盯著別人的錢包，而不是真正從科學出發。”他自豪地稱公司現在出生1400個孩子里，沒有一個有已知的、重癥的出生缺陷。還詢問出席該論壇的馬化騰，要不要給騰訊員工也做一做基因測序。

先不管馬化騰是否接受汪大哥的邀請。不能有出生缺陷這一點，華大基因直接把霍金、納什這些科學巨匠拒之門外：據悉，霍金患有運動神經元疾病、博弈論之父”納什是偏執型精神分裂癥患者，這兩種疾病都與遺傳有關。

相比華大基因對員工身體的硬性要求，在開明這點上，接納霍金缺陷的劍橋大學實力證明：人類健康固然重要，可人的創造力是可以超越身體和心靈限制的。

對于最后一條不允許放支架，汪建自己說有點“缺德”，但核心一點就是員工不能死于心腦血管病。此外，還有員工不能坐電梯等硬性規定。關鍵在于，以上這些都是華大基因內部的企業政策，這些規定甚至和員工升職、加薪掛鉤。

前有阿里把員工價值觀和收入掛鉤，如今華大基因把體重、身高和員工收入掛鉤，均為科技創新公司的“身體力行”。疑惑在于，華大把員工身體健康上升到企業政策，是否兼顧公平就業、員工個人權利、企業責任？

2017年底深商大會上，汪建也曾豪言“10年內，可以化學合成任何生命”。如果人造生命，那將與信仰上帝造人的宗教相沖突；此外，還有倫理問題、哲學問題等等，因此國際范圍內對合成生命并無太大明確預測。汪董事長這個“10年內”，或許應該加上必有的注釋。

同樣是2017年底，對于部分中國女性到美國或香港接種宮頸癌疫苗，汪健表示“我反對，疫苗4000塊錢，5年打一次，你做早期檢測，50塊錢，3年檢測一次。”此語一出，艷驚四座。不止各路醫療機構表示不認可，打假狂人方舟子也出來發言。

汪董事長背上了推銷基因檢測的嫌疑，而這一回，支持方舟子的人居多。

作為基因測序公司，華大基因言論超前在所難免，其“語出驚人”的特色也將延續。站在輿論風波之外，先了解下這家公司到底有著怎樣的“底色”？

02、深圳“三寶”之一or基因界“富士康”

深圳科技圈流傳一個說法：深圳有三寶——騰訊、華為、華大基因。相比騰訊和華為的名聲在外，華大基因低調、神秘了許多，當然，這和其專注基因測序領域有關。

1999年，中國承擔了全球人類基因組計劃1%的測序任務，華大基因因此創立。目前，公司已從最初基因測序任務轉型對外經營測序，業務擴展到DNA測序、合成、蛋白質等領域。

2017年7月，華大基因登陸A股，憑著生物醫藥高科技、高增長的東風，連獲19個漲停板，股價從發行價13.64元飆升至110元；在11月更是上漲到261.99元，市值破千億，成為僅次于茅臺股價的A股龍二，深圳三寶的地位得以彰顯。

然而，華大基因2017年財報顯示，公司2017年營業收入20.96億元、凈利潤3.98億元。市值曾破千億，凈利潤才不足4億元，其中泡沫可見一斑。2017年11月后，華大基因因IPO數據造假等問題，或許因為泡沫破裂問題，股價步入下行之路。時過境遷，如今公司市值定格在584億元，距離巔峰時跌去400多億元。

相比股價暴漲，華大基因在2010年就出過一次名。當年，華大基因從美國基因測序儀器公司Illumina購入128臺高通量測序儀，使其躍居全球最大的基因測序機構，并獲封“測序工廠”、基因界的“富士康”。

談到工廠，就需要從行業產業鏈來看。目前，在全球基因測序產業鏈中，上游是設備和耗材供應商，美國基因測序儀器公司Illumina壟斷上游；中游是第三方測序服務供應商，依賴上游公司生產的設備來運營，華大基因為代表；下游是醫院、實驗室等臨床機構。

2013年，為了證明自己不是基因測序代工廠，華大收購美國測序儀生產商CG，從而具備二代基因測序儀的生產能力。近年來，盡管富士康為華大基因生產基因測序儀的消息頻出，而真正能夠取代Illumina的測序儀尚未出現。

作為生物醫藥領域的上市公司，華大基因的業務尚待精進；比起“員工必須活到100歲”，真正用科技成果推動基因測序發展，或許來的更實在。

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