“只要站在風口上，豬也能飛起來！”

這句誕生于“雷布斯”口中的名言，當初用來形容移動互聯網，如今形容區塊鏈也很合適。

眼下這波區塊鏈熱潮書寫了許多造富神話，有人因它一夜暴富，就連區塊鏈相關招聘的薪資也相較其他領域高出許多。

如果你精通區塊鏈知識，又擁有扎實的技術能力，那你職場的春天或許真的到了。

不過，美好的事物總是有兩面性的，區塊鏈技術其實還未真正落地，應用場景尚在探索之中，加上監管政策尚不明確，早期區塊鏈企業終歸是摸著石頭過河的探路者。

知己知彼，百戰不殆。不論是否要“all in”其中，總得先了解下真實的行業現狀。

一、人均月薪29k，區塊鏈人才成香餑餑

資本的本質是逐利，當區塊鏈被炒的路人皆知的時候，資金當然也流到這里。既然是香餑餑，自然會吸引更多的人才來掘金。

有報告顯示，歷年來人才流入率一向最高的互聯網行業中，往年占據風口的人工智能，風光已經不在，今年取代它的是區塊鏈。

區塊鏈崗位需求自2017年下半年開始快速增長，11月進入第一個明顯爆發點。2018年初2個月內，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到去年同期的9.7倍。

崗位的平均招聘薪資最高已接近29K，一些技術、產品、運營類崗位的平均薪資也有了一定幅度的提升。之前媒體界更有傳言稱：一個區塊鏈寫手的薪資都已超過30K。

領域方面，也許是受應用落地的影響，目前，招聘區塊鏈相關人才的企業主要集中在互聯網金融、計算機軟件、企業服務三個領域，三者總占比超過50%。這些領域是區塊鏈最有可能領先實現應用場景落地的行業。

職位分布方面，有90%的職位為專業相關崗位。73.7%為技術類、7.5%為產品類、 8.4%為運營類，還有10%其他崗位，如行業分析師、市場推廣、記者等。多數企業對技術類人才的招聘要求除了需掌握常用開發語言外，還需要對密碼學、共識算法、超級賬本、智能合約等有足夠了解。

地區分布方面，北上深杭占比超8成，且以北京最為集中，呈現高度集中態勢。

看完以上這些數據，相信你已對整個區塊鏈行業的招聘情況有了大致了解，企業不吝嗇錢財，希望招攬有才華、學識、勇氣之士，但越是高薪求才，越體現出該行業人才的供不應求。

之所以供不應求，是因為這些現象本質上是一場資本催生的人才爭奪大戰。

資本的大量涌入造成了行業的持續火爆，原生力量BAT巨頭們，與快速拿到融資的創業者們紛紛搶奪有限的區塊鏈人才，為后續發展儲備力量。

畢竟還是有很多人相信：區塊鏈是有機會顛覆BAT等科技巨頭的。

二、新舊資本紛紛入局，押注區塊鏈搏一個美好未來

還是司馬遷說的好，“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”

資本的瘋狂入局在這次招聘大戰中發揮的作用不容忽視。

據不完全統計，已有超300家投資機構入局投資區塊鏈相關企業。其中，除了真格基金、紅杉資本、信中利資本等老牌的資本大亨外，泛城資產、分布式資本、比特大陸等新晉資本紛紛入局。

投資機構拿真金白銀押注區塊鏈，代表真正看好行業未來，看好區塊鏈的商業價值，確定區塊鏈能帶來豐厚回報。同時，他們的投資也給了創業公司信心，使創業公司有底氣開出有競爭力的薪水，吸引人才的加盟。

只有有足夠的人才儲備，等上陣殺敵時，才有機會一決勝負。

畢竟比起BAT等巨頭們，創業公司在資源與戰略上的優勢還不明顯，但他們快速拿到融資，就相當于有了入場券，可以有機會上場較量。

另一方面，人才爭奪戰的爆發也和區塊鏈自身特殊的行業屬性息息相關。

區塊鏈行業是一個周期相對較短，發展速度較快的行業，如果在行業競爭相對薄弱的時期，沒有做好足夠的人才儲備，后續企業發展將會跟不上節奏，而被市場淘汰。

不夸張的說，區塊鏈公司的未來，在這場招聘大戰中也許就已經注定了。

三、BATJ,月薪最高40K

既然是BATJ與快速拿到融資的創業公司之間的人才爭奪戰，那么巨頭們表現如何呢？

有招聘網站之前發布了“2018年區塊鏈高薪清單”，其中騰訊、阿里、京東、小米等大型互聯網公司發布了眾多高薪區塊鏈崗位需求，月薪最高開到了100k。

不過，這100K并非來自BATJ，而是蘇寧易購和科達股份給開發人員的薪資。

雖然，BATJ開出的最高薪資4萬，遠遠低于蘇寧易購和科達股份，但是4萬的月薪也遠高于上訴文章中所提到的行業平均水平29K。

同時，這也折射出BATJ的產品布局，以及對區塊鏈的態度。

騰訊：區塊鏈尚未發揮主要作用

騰訊董事局主席馬化騰此前表示，區塊鏈是一個好的技術，但還處在發展的早期，需要建立有效的應用模式，騰訊也在積極探索區塊鏈在各個場景中的應用。

而據報道，早在2017年4月，騰訊就已經正式發布了騰訊區塊鏈方案白皮書，相關區塊鏈技術已經被騰訊應用在了供應鏈金融、物流信息、法務存證、公益尋人、騰訊微黃金等多個領域。

可見，區塊鏈暫未對騰訊主業如游戲、IM、視頻上發生作用，只是體現在微小場景。

阿里：多領域布局，區塊鏈專利數量排名第一

“2017全球區塊鏈企業專利排行榜”報告顯示， 中國在區塊鏈專利的增速遠超過美國，領先全球。阿里巴巴以49件的總量排名第一。

更有資料顯示，早在2016年4月29日時，阿里巴巴就已提交了“螞蟻區塊鏈”的商標申請。之后又陸續注冊了“螞蟻區塊鏈”的各類商標，其范圍也主要覆蓋在醫療健康等領域。

2017年3月，支付寶愛心捐贈平臺全面引入區塊鏈技術，所有捐贈數據上鏈。商品溯源將是螞蟻金服區塊鏈團隊在2018年繼續著力拓展的場景。

由此可見，阿里已經布局了多條業務線各自為戰，積極探索應用場景。

百度：寵物萊茨狗，探索商業應用場景

百度Trust致力于打造最具易用性的區塊鏈工具。

2018年2月4日，百區塊鏈實驗室推出了區塊鏈項目——寵物萊茨狗，是區塊鏈技術在商業應用（金融+游戲）上的探索。

京東：將大力發展區塊鏈數字票據供應鏈金融

2017年3月京東成立了金融區塊鏈實驗室，5月推出基于區塊鏈技術的"資產云工廠管理系統"，并與銀聯完成國內首個基于公網的跨地運營商的聯盟鏈搭建。

2018年年初，京東金融CEO陳生強指出，未來三年將在技術上全力投入，不惜一切代價取得技術領先優勢，其中技術主攻方向中就包括了區塊鏈。

從BATJ在區塊鏈領域的布局，可以知道他們有自己的計劃與步驟，區塊鏈尚未成為風口之前，他們就已經有所籌謀，成為風口以后，他們也表現的要冷靜，理智許多。

最后，小財還是要說一句：面對各大公司開出的誘人薪資，如果區塊鏈真的是大趨勢，順之則昌，像那些當初擁抱互聯網的人一樣，身處時代的最前線，化身弄潮兒，書寫時代畫卷，自然是才華橫溢者畢生所愿。

但若這只是一場泡沫，投身其中，也許到頭來不過竹籃打水一場空！

是積極擁抱，投身趨勢之中，還是保守行事，在原本的崗位兢兢業業，靜觀風云變幻，每個人都應該三思而后行，我們也希望這個行業變得冷靜，理性。

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