摘要:亞太地區(qū)領(lǐng)先的勞動力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場今日宣布,已完成B+輪1.3億元融資,本輪融資由全球領(lǐng)先的私募股權(quán)投資機構(gòu)美國華平投資集團領(lǐng)投,早期投資方經(jīng)緯創(chuàng)投、元生資本跟投。
亞太地區(qū)領(lǐng)先的勞動力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場今日宣布,已完成B+輪1.3億元融資,本輪融資由全球領(lǐng)先的私募股權(quán)投資機構(gòu)美國華平投資集團領(lǐng)投,早期投資方經(jīng)緯創(chuàng)投、元生資本跟投。截止目前,蓋雅工場累計融資超2億。本輪融資將用于大力升級產(chǎn)品和服務(wù)體系,并提前布局面向下一代勞動力市場的產(chǎn)品和服務(wù),深化其連接企業(yè)、員工和合作伙伴的策略,加速業(yè)務(wù)拓展。
中國勞動力管理市場前景廣闊
中國有著超過十億的勞動人口,是全世界最大的勞動力市場。面向十億勞動人口的各項服務(wù)領(lǐng)域催生著多個萬億級別的細(xì)分市場。同時,中國的勞動力市場正在經(jīng)歷巨大的變革,包括勞動力成本持續(xù)上漲、人口老齡化和勞動力更新?lián)Q代、更多更靈活的用工形式、工業(yè)機器人的廣泛使用、制造業(yè)向內(nèi)地和東南亞的遷移、沿海地帶二三產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)型等。
廣闊的市場和巨大的變革,催生著更大的生意規(guī)模。勞動力管理作為勞動力市場的核心領(lǐng)域,也面臨著變革,傳統(tǒng)以國外經(jīng)驗為主、基于PC時代、僅僅面向企業(yè)單點提供產(chǎn)品應(yīng)用的模式,顯然已經(jīng)不適應(yīng)下一代勞動力市場的需求。市場迫切需要基于中國實踐、適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)趨勢、連接打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈、為企業(yè)和員工提供最佳勞動力管理服務(wù)的新方案。
蓋雅工場以科技讓勞動力更高效
蓋雅工場為中大型企業(yè)及其員工提供覆蓋勞動力管理全流程的解決方案,包括基于業(yè)務(wù)預(yù)測的智能排班、涵蓋復(fù)雜規(guī)則的實時考勤、精細(xì)化切片化的工時追蹤和銷售績效管理,基于大數(shù)據(jù)的勞動力分析,和覆蓋從一線員工到主管的移動端應(yīng)用,同時連接勞動力市場中的企業(yè)和一線員工。
蓋雅工場的核心團隊擁有多年人力資源管理和勞動力管理經(jīng)驗,自2009年創(chuàng)立以來,迅速成長為亞洲最大的勞動力管理軟件云服務(wù)供應(yīng)商,服務(wù)于包括通用電氣、大眾汽車、華潤、京東方、奇瑞捷豹路虎、阿爾斯通、三星、雅詩蘭黛、耐克、GAP、衣戀、蘇寧、索迪斯、波司登、本來生活等400多家客戶的60萬名員工,覆蓋中國、日本、韓國和東南亞國家等整個亞太地區(qū),并在中國勞動力管理市場占據(jù)絕對領(lǐng)導(dǎo)地位。
「以云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能為代表的技術(shù)革新,為勞動力管理市場帶來了大量創(chuàng)新和改造機會」,蓋雅工場聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波表示,「八年來我們立足客戶的實踐,在產(chǎn)品和服務(wù)方面持續(xù)投入,不斷迭代更新,貫徹關(guān)鍵零組件策略,用科技讓客戶的勞動力更高效。新一輪的融資將繼續(xù)強化我們在產(chǎn)品技術(shù)和本地化服務(wù)方面的領(lǐng)先優(yōu)勢,提前布局下一代新技術(shù)驅(qū)動的勞動力管理,深化與人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴的合作,連接企業(yè)、員工與第三方合作伙伴,為客戶方的企業(yè)和員工帶來更多價值。」
向下一代勞動力市場進(jìn)軍
華平是全球領(lǐng)先的成長型私募股權(quán)投資機構(gòu),尤其是在TMT和企業(yè)服務(wù)行業(yè)有著豐富的投資經(jīng)驗。自成立以來,華平已為300家高科技企業(yè)投資了逾160億美元,打造了許多知名高科技和企業(yè)服務(wù)企業(yè),例如58同城、亞信、BEA Systems、獵聘網(wǎng)、Neogov、PayScale、銳迪科、優(yōu)信拍等。
華平投資合伙人丁毅先生表示:「蓋雅工場深耕勞動力管理市場多年,團隊對行業(yè)有著深刻的理解,有著可以媲美國際領(lǐng)先企業(yè)的品牌,產(chǎn)品在移動功能和本土化服務(wù)等維度甚至已經(jīng)超越了在中國的國際品牌。中國的勞動力市場正在面臨結(jié)構(gòu)性調(diào)整和變革。隨著人力成本的攀升和勞動人口增長放緩,企業(yè)規(guī)模增加帶來的管理復(fù)雜度也在不斷提升。同時,管理者成熟度的提升和政府監(jiān)管力度加大,使企業(yè)客戶對優(yōu)化勞動力管理的需求日益旺盛。我們將充分利用和調(diào)動華平在全球的經(jīng)驗和資源,全力支持蓋雅工場業(yè)務(wù)的擴張。」
經(jīng)緯創(chuàng)投董事總經(jīng)理熊飛表示:「蓋雅工場已經(jīng)快速成長為中國乃至亞太地區(qū)的勞動力管理領(lǐng)導(dǎo)者,投身中國勞動力變革轉(zhuǎn)型浪潮并高速發(fā)展,成為中國勞動力產(chǎn)業(yè)升級的重要推動力量。我們很榮幸能夠在早期發(fā)現(xiàn)蓋雅的價值并與蓋雅一路前行。」
元生資本創(chuàng)始合伙人彭志堅表示:「蓋雅團隊在勞動力管理行業(yè)多年的專注與堅持,迎來了厚積薄發(fā)的快速增長。我們很高興與蓋雅持續(xù)合作,利用信息技術(shù)提高效率,為客戶為社會持續(xù)創(chuàng)造價值。」
蓋雅工場聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波表示:「中國有著全世界最為龐大的勞動力隊伍,這里進(jìn)行著其他任何國家都前所未有的勞動力變革和實踐,偉大的實踐催生偉大的公司,中國勞動力管理市場前景廣闊,增長迅速。借助華平的資源和經(jīng)驗,我們能夠夯實發(fā)展基礎(chǔ),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù),連接企業(yè)、員工和合作伙伴,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)快速擴張,并確保我們在中國乃至亞太市場的領(lǐng)先位置。」
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