榜單說明：

本期榜單排行榜選取的時間為2016年1月至6月上半年，選取行業為在線教育業，排行內容為融資金額（不分輪次）。榜單排名根據融資金額排行，由高到低。特此說明。

 

 

（本期榜單數據由企查查提供）

近幾年，在線教育行業在我國發展的如火如荼，處于藍海階段，市場發展空間巨大。經調查，每年在線教育用戶規模都保持15%以上的速度繼續增長，有近42.1%的網民有購買在線教育的計劃。未來五年的年復合增長率為25%，預計2017年行業規模將達到1500億美元。如此巨大的潛在用戶、高漲的市場規模高增長率以及高額的市場份額，也催生出很多問題：融資金額造假、資本運作頻繁、教學內容不成體系、教學根基不穩等。

教育畢竟不是兒戲，在線教育行業容易出現哪些問題需要我們更好的去辨別和選擇呢？來看本期盤點。

 

無憂英語，真的無憂？

2016年6月10日，51talk在紐約證券交易所正式掛牌上市，融資金額高達7240萬美元。上市之后，關于51talk的巨大虧損和融資造假的新聞也不斷被爆出。無憂英語，真的無憂嗎？

 

 

51Talk在2016年第一季度運營虧損1億元，上個季度運營虧損1.12億元，51Talk在2016年第一季度運營利潤率為-139%，此前4個季度的運營利潤率為-200%以上。在一個公司運營利潤不升反降且持續下降的情況下，依舊投入大量的市場和銷售推廣費用，并且超過了其營收。

 

除了高居不下的市場和銷售推廣費用以外，融資數據造假也是不可忽視的問題。

 

以上數據為51Talk提交的F1招股書披露的五年多發展歷程中，三輪融資的具體金額，在招股書發布之前，51Talk曾對外公布融資金額，其C輪融資為5500萬美元，但實際融資金額僅為2820萬美元；公布的B輪1200萬美元的融資，實際也只有770萬美元。

艾問人物榜單認為：通常出現這種夸大融資金額的行為有兩種，一是企業本身為了給競爭對手造成壓迫的感覺，二是為了營造被市場追捧的現象。看來51Talk一方面對市場缺乏安全感，需要用夸大其詞的方式去打壓競爭對手，另一方面對品牌缺乏安全感，需要高額的融資金額來博取市場的眼球，使其被關注。由此看來，51Talk真的需要提高自身的安全感了。在融資金額上都不能說真話，要讓用戶怎么相信你的權威性呢？

小編說：說謊的孩子不是好孩子，我們都要提高自己，做一個有安全感的好孩子。

 

找好下家，我們就可以解散了

2016年2月17日，由騰訊產業共贏基金、騰訊投資3.2億人民幣給新東方在線。據悉，新東方在線的前身是由新東方與騰訊成立的合資公司“北京微學明日網絡科技有限公司”，該公司已由7月5日解散，原CEO王守崑已離職創業。在融資之前，關于微學明日資金鏈斷裂、破產清算的消息頻頻爆出，也許是為了逃脫倒閉的厄運，也許是為了現有新東方在線產品或業務的整合，背后是否有投資人的戰略布局，還是為了方便資本運作，目前尚不清晰。

 

 

雖然有些事情并不明朗，但是高層領導身份頻繁更換卻是清晰可見。微學明日出立之時，新東方在線副總裁潘欣任CEO，王守崑任CTO，陳俊任副總裁，孫暢同時為法定代表人。

CEO變更流程如下：

1.2015年3月27日，王守崑出任公司CEO，兼任CTO。

2.2015年6月19日，微學明日的法定代表人由孫暢變更為王守崑。

3.2015年8月25日，該公司投資人之一新東方迅程網絡科技有限公司變更為新東方教育科技集團。

4.2016年7月4日，CEO王守崑離職，由孫暢接替做公司的CEO，潘欣為COO。

如此紛繁復雜堪稱一部宮心計，也許正如COO潘欣所說：“至于團隊，其實是讓微學團隊的員工們自主選擇，也有的人進入了新東方在線繼續原有的產品工作，當然也有的人選擇離開。”

艾問人物榜單認為，作為在線教育業，更多的精力應該放在不斷打磨自己的產品，使其能更好的服務于學生，切切實實讓學生學到真知識，提高真技能。CEO孫暢曾公開發言表示在商業模式上，看好以內容和技術變現，那么如何不斷提高優質的教學內容以及不斷優化技術，才是新東方在線現在最重要發展方向。穩定的高層管理構架，才能不動蕩，人心穩了，才能安心做教育。

小編說：寶寶還小，不懂大人世界的紛紛擾擾，這個世界太亂了，我想靜靜！

 

教育發展需要細胞分裂式改革嗎？

2016年4月6日，邢帥教育B輪融資3億人民幣，這在線上教育行業內，算是比較大額的融資了，邢帥教育的創始人邢帥表示，這輪融資主要用于研發VR在線教育。目前VR的技術尚未足夠成熟，連力挺VR的Facebook創始人扎克伯格接受采訪時也曾表示，VR大規模普及至少還需要10年時間。用目前不成熟的技術和教育相結合，可以保證教學質量嗎？

 

 

除了研發VR教育，說起邢帥教育的發展路線，也是頗為豐富。2016年6月，邢帥教育直播平臺還上線了“打賞功能”，不但能打賞，還能提問、上麥以及送花，可謂教育行業中新型互動方式的開山鼻祖。“打賞”等功能通常在直播游戲、秀場中常見，教育是一件很嚴肅的事情，不再教育內容做深耕細作，反而利用互聯網嘩眾取寵，是要讓人人都當網紅嗎？

艾問人物榜單認為：很多媒體平臺將邢帥教育宣傳為教育界新一輪的改革——“細胞分裂式改革”。大概是因為邢帥教育涉足多個領域拓展教育模式，并且具有自己獨特的教育模式：講師主播化，班主任營銷，職能部門劃分為老師、銷售、客服等等。我們暫且不論這種新型的教育模式是否有利于優化教學體系，教育的核心是否應該是教育本身而并非將主要精力放在運營？如果一味的追求改革，追求革新，追求不一樣，追求一場新的革命，從而本未倒置，沒有在教學內容上不斷深挖，這樣是對學生的不負責。教育，請不要脫離本質。

小編說：花式教育法好不好？考試的時候不給老師露一手，他還以為自己教的很好！

十年樹木，百年樹人。教育，作為一個國家的根本，無論是傳統教育還是在線教育，首要核心還是教書育人。時代在發展，陳舊的教學方法在不斷的被淘汰，新型的教育方法不斷在出臺，在這迭代之時，希望變的是方法，不變的是一顆做好教育的心。

 

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